Rubinei José Weber Butzke: Criou página com '
{| class="wikitable" style="width:100%; border:1px solid #a2a9b1; border-collapse:collapse; background-color:#fbf2db; color:#202122; font-family:sans-serif; font-size:90%;" |- | colspan="10" style="text-align:center; padding:15px; border-bottom:none;" | '''QUADRO II'''

'''DIMENSIONAMENTO DOS SESMT''' |- ! rowspan="2" style="...'

2026-08-19T20:01:30Z

Criou página com ' <div style="width:100%; max-width:750px; margin: 0 auto; font-family: Arial, sans-serif; color: #000;"> {| class="wikitable" style="width:100%; border:1px solid #a2a9b1; border-collapse:collapse; background-color:#fbf2db; color:#202122; font-family:sans-serif; font-size:90%;" |- | colspan="10" style="text-align:center; padding:15px; border-bottom:none;" | '''QUADRO II'''<br /><br /> '''DIMENSIONAMENTO DOS SESMT''' |- ! rowspan="2" style="...'

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<div style="width:100%; max-width:750px; margin: 0 auto; font-family: Arial, sans-serif; color: #000;">
{| class="wikitable" style="width:100%; border:1px solid #a2a9b1; border-collapse:collapse; background-color:#fbf2db; color:#202122; font-family:sans-serif; font-size:90%;"
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| colspan="10" style="text-align:center; padding:15px; border-bottom:none;" |
'''QUADRO II'''<br /><br />
'''DIMENSIONAMENTO DOS SESMT'''
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! rowspan="2" style="border:1px solid #a2a9b1; background:none; text-align:center; vertical-align:middle; width:8%;" | Grau de Risco
! style="border:1px solid #a2a9b1; background:none; text-align:left; width:28%;" | Número de Empregados no Estabelecimento
! rowspan="2" style="border:1px solid #a2a9b1; background:none; text-align:center; vertical-align:middle; width:8%;" | 50 a 100
! rowspan="2" style="border:1px solid #a2a9b1; background:none; text-align:center; vertical-align:middle; width:8%;" | 101 a 250
! rowspan="2" style="border:1px solid #a2a9b1; background:none; text-align:center; vertical-align:middle; width:8%;" | 251 a 500
! rowspan="2" style="border:1px solid #a2a9b1; background:none; text-align:center; vertical-align:middle; width:8%;" | 501 a 1.000
! rowspan="2" style="border:1px solid #a2a9b1; background:none; text-align:center; vertical-align:middle; width:8%;" | 1.001 a 2.000
! rowspan="2" style="border:1px solid #a2a9b1; background:none; text-align:center; vertical-align:middle; width:8%;" | 2.001 a 3.500
! rowspan="2" style="border:1px solid #a2a9b1; background:none; text-align:center; vertical-align:middle; width:8%;" | 3.501 a 5.000
! rowspan="2" style="border:1px solid #a2a9b1; background:none; text-align:center; vertical-align:middle; width:16%; font-size:85%;" | Acima de 5.000 para cada Grupo de 4.000 ou fração acima de 2.000 (**)
|-

! style="border:1px solid #a2a9b1; background:none; text-align:left;" | Técnicos
|-

! rowspan="5" style="border:1px solid #a2a9b1; text-align:center; background-color:#fbf2db; vertical-align:middle;" | 1

| Supervisor de Segurança do Trabalho || || || || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 2 || style="text-align:center;" | 1
|-

| Engenheiro de Segurança do Trabalho || || || || || || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 (*)
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| Auxiliar de Enfermagem do Trabalho || || || || || || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1
|-

| Enfermeiro do Trabalho || || || || || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 (*)
|-

| Médico do Trabalho || || || || || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 (*)
|-

! rowspan="5" style="border:1px solid #a2a9b1; text-align:center; background-color:#fbf2db; vertical-align:middle;" | 2

| Supervisor de Segurança do Trabalho || || || || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 2 || style="text-align:center;" | 5 || style="text-align:center;" | 1
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| Engenheiro de Segurança do Trabalho || || || || || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 (*)
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| Auxiliar de Enfermagem do Trabalho || || || || || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1
|-

| Enfermeiro do Trabalho || || || || || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1
|-

| Médico do Trabalho || || || || || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1
|-

! rowspan="5" style="border:1px solid #a2a9b1; text-align:center; background-color:#fbf2db; vertical-align:middle;" | 3

| Supervisor de Segurança do Trabalho || || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 2 || style="text-align:center;" | 3 || style="text-align:center;" | 4 || style="text-align:center;" | 6 || style="text-align:center;" | 8 || style="text-align:center;" | 3
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| Engenheiro de Segurança do Trabalho || || || || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 2 || style="text-align:center;" | 1
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| Auxiliar de Enfermagem do Trabalho || || || || || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 2 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1
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| Enfermeiro do Trabalho || || || || || || || style="text-align:center;" | 1 ||
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| Médico do Trabalho || || || || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 2 || style="text-align:center;" | 1
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! rowspan="5" style="border:1px solid #a2a9b1; text-align:center; background-color:#fbf2db; vertical-align:middle;" | 4

| Supervisor de Segurança do Trabalho || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 2 || style="text-align:center;" | 3 || style="text-align:center;" | 4 || style="text-align:center;" | 5 || style="text-align:center;" | 8 || style="text-align:center;" | 10 || style="text-align:center;" | 3
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| Engenheiro de Segurança do Trabalho || || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 2 || style="text-align:center;" | 3 || style="text-align:center;" | 1
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| Auxiliar de Enfermagem do Trabalho || || || || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 2 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1
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| Enfermeiro do Trabalho || || || || || || || style="text-align:center;" | 1 ||
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| Médico do Trabalho || || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 (*) || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 1 || style="text-align:center;" | 2 || style="text-align:center;" | 3 || style="text-align:center;" | 1
|}

<div style="font-size: 90%; margin-top: 10px; line-height: 1.5em; padding-left: 10px; border-left: 3px solid #a2a9b1;">
(*) Tempo parcial (mínimo de três horas).<br />
(**) O dimensionamento total deverá ser feito levando-se em consideração o dimensionamento da faixa de 3.501 a 5.000 mais o dimensionamento do(s) grupo(s) de 4.000 ou fração de 2.000.<br /><br />
Observação:<br />
Hospitais, Ambulatórios, Maternidades, Casas de Saúdes e Repouso, Clínicas e estabelecimentos similares com mais de 500 (quinhentos) empregados, deverão contratar um Enfermeiro do Trabalho em tempo integral.
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