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{| class="wikitable | <!-- NR 04 Origem 2 Item Inicial --> | ||
{| class="wikitable" style="text-align: center; font-size: 95%; line-height: 1.2em; width: 100%;" | |||
|- style="background-color: #f2f2f2;" | '''DIMENSIONAMENTO DO SESMT''' | ||
|- style="background-color: #f2f2f2; height: 3em;" | |||
! rowspan="2" | Grau de Risco | ! rowspan="2" | Grau de Risco | ||
! rowspan="2" | Profissionais | ! rowspan="2" | Profissionais | ||
! colspan="9" | Nº de Trabalhadores no estabelecimento | ! colspan="9" | Nº de Trabalhadores no estabelecimento | ||
|- style="background-color: #f2f2f2;" | |- style="background-color: #f2f2f2; height: 2.5em;" | ||
! 50 a 100 | ! 50 a 100 | ||
! 101 a 250 | ! 101 a 250 | ||
| Linha 14: | Linha 15: | ||
! 3.501 a 5.000 | ! 3.501 a 5.000 | ||
! colspan="2" | Acima de 5.000 <br><small>Para cada grupo de 4.000 ou fração acima de 2.000**</small> | ! colspan="2" | Acima de 5.000 <br><small>Para cada grupo de 4.000 ou fração acima de 2.000**</small> | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| rowspan="5" style="font-weight: bold; background-color: #f9f9f9;" | 1 | | rowspan="5" style="font-weight: bold; background-color: #f9f9f9; vertical-align: middle;" | 1 | ||
| style="text-align: left;" | Técnico Seg. Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Técnico Seg. Trabalho | ||
| - || - || - || 1 || 1 || 1 || 2 || colspan="2" | 1 | | - || - || - || 1 || 1 || 1 || 2 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1 | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Engenheiro Seg. Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Engenheiro Seg. Trabalho | ||
| - || - || - || - || - || 1* || 1 || colspan="2" | 1* | | - || - || - || - || - || 1* || 1 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1* | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | ||
| - || - || - || - || - || 1*** || 1 || colspan="2" | 1 | | - || - || - || - || - || 1*** || 1 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1 | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Enfermeiro do Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Enfermeiro do Trabalho | ||
| - || - || - || - || - || - || 1* || colspan="2" | - | | - || - || - || - || - || - || 1* || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | - | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Médico do Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Médico do Trabalho | ||
| - || - || - || - || 1* || 1* || 1* || colspan="2" | 1* | | - || - || - || - || 1* || 1* || 1* || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1* | ||
|- style="border-top: 2px solid #a2a9b1;" | |- style="border-top: 2px solid #a2a9b1; height: 2.5em;" | ||
| rowspan="5" style="font-weight: bold; background-color: #f9f9f9;" | 2 | | rowspan="5" style="font-weight: bold; background-color: #f9f9f9; vertical-align: middle;" | 2 | ||
| style="text-align: left;" | Técnico Seg. Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Técnico Seg. Trabalho | ||
| - || - || - || 1 || 1 || 2 || 5 || colspan="2" | 1 | | - || - || - || 1 || 1 || 2 || 5 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1 | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Engenheiro Seg. Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Engenheiro Seg. Trabalho | ||
| - || - || - || - || 1* || 1 || 1 || colspan="2" | 1* | | - || - || - || - || 1* || 1 || 1 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1* | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | ||
| - || - || - || - || 1*** || 1*** || 1 || colspan="2" | 1 | | - || - || - || - || 1*** || 1*** || 1 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1 | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Enfermeiro do Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Enfermeiro do Trabalho | ||
| - || - || - || - || - || - || 1 || colspan="2" | - | | - || - || - || - || - || - || 1 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | - | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Médico do Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Médico do Trabalho | ||
| - || - || - || - || 1* || 1 || 1 || colspan="2" | 1 | | - || - || - || - || 1* || 1 || 1 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1 | ||
|- style="border-top: 2px solid #a2a9b1;" | |- style="border-top: 2px solid #a2a9b1; height: 2.5em;" | ||
| rowspan="5" style="font-weight: bold; background-color: #f9f9f9;" | 3 | | rowspan="5" style="font-weight: bold; background-color: #f9f9f9; vertical-align: middle;" | 3 | ||
| style="text-align: left;" | Técnico Seg. Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Técnico Seg. Trabalho | ||
| - || 1 || 2 || 3 || 4 || 6 || 8 || colspan="2" | 3 | | - || 1 || 2 || 3 || 4 || 6 || 8 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 3 | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Engenheiro Seg. Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Engenheiro Seg. Trabalho | ||
| - || - || - || 1* || 1 || 1 || 2 || colspan="2" | 1 | | - || - || - || 1* || 1 || 1 || 2 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1 | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | ||
| - || - || - || - || 1*** || 1 || 1 || colspan="2" | 1 | | - || - || - || - || 1*** || 1 || 1 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1 | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Enfermeiro do Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Enfermeiro do Trabalho | ||
| - || - || - || - || - || 1 || 1 || colspan="2" | - | | - || - || - || - || - || 1 || 1 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | - | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Médico do Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Médico do Trabalho | ||
| - || - || - || 1* || 1 || 1 || 20 || colspan="2" | 1 | | - || - || - || 1* || 1 || 1 || 20 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1 | ||
|- style="border-top: 2px solid #a2a9b1;" | |- style="border-top: 2px solid #a2a9b1; height: 2.5em;" | ||
| rowspan="5" style="font-weight: bold; background-color: #f9f9f9;" | 4 | | rowspan="5" style="font-weight: bold; background-color: #f9f9f9; vertical-align: middle;" | 4 | ||
| style="text-align: left;" | Técnico Seg. Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Técnico Seg. Trabalho | ||
| 1 || 2 || 3 || 4 || 5 || 8 || 10 || colspan="2" | 3 | | 1 || 2 || 3 || 4 || 5 || 8 || 10 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 3 | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Engenheiro Seg. Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Engenheiro Seg. Trabalho | ||
| - || 1* || 1* || 1 || 1 || 2 || 3 || colspan="2" | 1 | | - || 1* || 1* || 1 || 1 || 2 || 3 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1 | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | ||
| - || - || - || 1*** || 1*** || 1 || 1 || colspan="2" | 1 | | - || - || - || 1*** || 1*** || 1 || 1 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1 | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Enfermeiro do Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Enfermeiro do Trabalho | ||
| - || - || - || - || - || 1 || 1 || colspan="2" | - | | - || - || - || - || - || 1 || 1 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | - | ||
|- | |- style="height: 2.5em;" | ||
| style="text-align: left;" | Médico do Trabalho | | style="text-align: left; white-space: nowrap;" | Médico do Trabalho | ||
| - || 1* || 1* || 1 || 1 || 2 || 3 || colspan="2" | 1 | | - || 1* || 1* || 1 || 1 || 2 || 3 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1 | ||
|} | |} | ||
<div style="font-size: 90%; margin-top: 10px; line-height: 1.5em; padding-left: 10px; border-left: 3px solid #a2a9b1;"> | <div style="font-size: 90%; margin-top: 10px; line-height: 1.5em; padding-left: 10px; border-left: 3px solid #a2a9b1;"> | ||
'''Notas:''' | '''Notas:''' | ||
Edição atual tal como às 09h53min de 28 de julho de 2026
DIMENSIONAMENTO DO SESMT
| Grau de Risco | Profissionais | Nº de Trabalhadores no estabelecimento | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 50 a 100 | 101 a 250 | 251 a 500 | 501 a 1.000 | 1.001 a 2.000 | 2.001 a 3.500 | 3.501 a 5.000 | Acima de 5.000 Para cada grupo de 4.000 ou fração acima de 2.000** | |||
| 1 | Técnico Seg. Trabalho | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | |
| Engenheiro Seg. Trabalho | - | - | - | - | - | 1* | 1 | 1* | ||
| Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | - | - | - | - | - | 1*** | 1 | 1 | ||
| Enfermeiro do Trabalho | - | - | - | - | - | - | 1* | - | ||
| Médico do Trabalho | - | - | - | - | 1* | 1* | 1* | 1* | ||
| 2 | Técnico Seg. Trabalho | - | - | - | 1 | 1 | 2 | 5 | 1 | |
| Engenheiro Seg. Trabalho | - | - | - | - | 1* | 1 | 1 | 1* | ||
| Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | - | - | - | - | 1*** | 1*** | 1 | 1 | ||
| Enfermeiro do Trabalho | - | - | - | - | - | - | 1 | - | ||
| Médico do Trabalho | - | - | - | - | 1* | 1 | 1 | 1 | ||
| 3 | Técnico Seg. Trabalho | - | 1 | 2 | 3 | 4 | 6 | 8 | 3 | |
| Engenheiro Seg. Trabalho | - | - | - | 1* | 1 | 1 | 2 | 1 | ||
| Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | - | - | - | - | 1*** | 1 | 1 | 1 | ||
| Enfermeiro do Trabalho | - | - | - | - | - | 1 | 1 | - | ||
| Médico do Trabalho | - | - | - | 1* | 1 | 1 | 20 | 1 | ||
| 4 | Técnico Seg. Trabalho | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 8 | 10 | 3 | |
| Engenheiro Seg. Trabalho | - | 1* | 1* | 1 | 1 | 2 | 3 | 1 | ||
| Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | - | - | - | 1*** | 1*** | 1 | 1 | 1 | ||
| Enfermeiro do Trabalho | - | - | - | - | - | 1 | 1 | - | ||
| Médico do Trabalho | - | 1* | 1* | 1 | 1 | 2 | 3 | 1 | ||
Notas:
- (*) Tempo parcial (mínimo de três horas).
- (**) O dimensionamento total deverá ser feito levando-se em consideração o dimensionamento da faixa de 3.501 a 5.000, acrescido do dimensionamento do(s) grupo(s) de 4.000 ou fração acima de 2.000.
- (***) O empregador pode optar pela contratação de um enfermeiro do trabalho em tempo parcial, em substituição ao auxiliar ou técnico de enfermagem do trabalho.
Observações:
- A) Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares deverão contratar um enfermeiro do trabalho em tempo integral quando possuírem mais de quinhentos trabalhadores.
- B) Em virtude das características das atribuições do SESMT, não se faz necessária a supervisão do técnico de enfermagem do trabalho por enfermeiro do trabalho, salvo quando a atividade for executada em hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares.