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Edição atual tal como às 09h53min de 28 de julho de 2026

DIMENSIONAMENTO DO SESMT

Grau de Risco	Profissionais	Nº de Trabalhadores no estabelecimento
Grau de Risco	Profissionais	50 a 100	101 a 250	251 a 500	501 a 1.000	1.001 a 2.000	2.001 a 3.500	3.501 a 5.000	Acima de 5.000 Para cada grupo de 4.000 ou fração acima de 2.000**
1	Técnico Seg. Trabalho	-	-	-	1	1	1	2	1
	Engenheiro Seg. Trabalho	-	-	-	-	-	1*	1	1*
	Aux./Tec. Enferm. do Trabalho	-	-	-	-	-	1***	1	1
	Enfermeiro do Trabalho	-	-	-	-	-	-	1*	-
	Médico do Trabalho	-	-	-	-	1*	1*	1*	1*
2	Técnico Seg. Trabalho	-	-	-	1	1	2	5	1
	Engenheiro Seg. Trabalho	-	-	-	-	1*	1	1	1*
	Aux./Tec. Enferm. do Trabalho	-	-	-	-	1***	1***	1	1
	Enfermeiro do Trabalho	-	-	-	-	-	-	1	-
	Médico do Trabalho	-	-	-	-	1*	1	1	1
3	Técnico Seg. Trabalho	-	1	2	3	4	6	8	3
	Engenheiro Seg. Trabalho	-	-	-	1*	1	1	2	1
	Aux./Tec. Enferm. do Trabalho	-	-	-	-	1***	1	1	1
	Enfermeiro do Trabalho	-	-	-	-	-	1	1	-
	Médico do Trabalho	-	-	-	1*	1	1	20	1
4	Técnico Seg. Trabalho	1	2	3	4	5	8	10	3
	Engenheiro Seg. Trabalho	-	1*	1*	1	1	2	3	1
	Aux./Tec. Enferm. do Trabalho	-	-	-	1***	1***	1	1	1
	Enfermeiro do Trabalho	-	-	-	-	-	1	1	-
	Médico do Trabalho	-	1*	1*	1	1	2	3	1

Notas:

(*) Tempo parcial (mínimo de três horas).
(**) O dimensionamento total deverá ser feito levando-se em consideração o dimensionamento da faixa de 3.501 a 5.000, acrescido do dimensionamento do(s) grupo(s) de 4.000 ou fração acima de 2.000.
(***) O empregador pode optar pela contratação de um enfermeiro do trabalho em tempo parcial, em substituição ao auxiliar ou técnico de enfermagem do trabalho.

Observações:

A) Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares deverão contratar um enfermeiro do trabalho em tempo integral quando possuírem mais de quinhentos trabalhadores.
B) Em virtude das características das atribuições do SESMT, não se faz necessária a supervisão do técnico de enfermagem do trabalho por enfermeiro do trabalho, salvo quando a atividade for executada em hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares.

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+<!--  NR 04 Origem 2 Item Inicial -->
 {| class="wikitable" style="text-align: center; font-size: 95%; line-height: 1.2em; width: 100%;"
-|+ '''Dimensionamento do SESMT (Anexo II da NR-4)'''
+'''DIMENSIONAMENTO DO SESMT'''
 |- style="background-color: #f2f2f2; height: 3em;"
 ! rowspan="2" | Grau de Risco
@@ Linha 79: / Linha 80: @@
 | - || 1* || 1* || 1 || 1 || 2 || 3 || colspan="2" style="white-space: nowrap;" | 1
 |}
+<div style="font-size: 90%; margin-top: 10px; line-height: 1.5em; padding-left: 10px; border-left: 3px solid #a2a9b1;">
+'''Notas:'''
+* '''(*)''' Tempo parcial (mínimo de três horas).
+* '''(**)''' O dimensionamento total deverá ser feito levando-se em consideração o dimensionamento da faixa de 3.501 a 5.000, acrescido do dimensionamento do(s) grupo(s) de 4.000 ou fração acima de 2.000.
+* '''(***)''' O empregador pode optar pela contratação de um enfermeiro do trabalho em tempo parcial, em substituição ao auxiliar ou técnico de enfermagem do trabalho.
+'''Observações:'''
+* '''A)''' Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares deverão contratar um enfermeiro do trabalho em tempo integral quando possuírem mais de quinhentos trabalhadores.
+* '''B)''' Em virtude das características das atribuições do SESMT, não se faz necessária a supervisão do técnico de enfermagem do trabalho por enfermeiro do trabalho, salvo quando a atividade for executada em hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares.
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