Predefinição:Tabela7
| Grau de Risco | Profissionais | Nº de Trabalhadores no estabelecimento | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 50 a 100 | 101 a 250 | 251 a 500 | 501 a 1.000 | 1.001 a 2.000 | 2.001 a 3.500 | 3.501 a 5.000 | Acima de 5.000 Para cada grupo de 4.000 ou fração acima de 2.000** | |||
| 1 | Técnico Seg. Trabalho | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | |
| Engenheiro Seg. Trabalho | - | - | - | - | - | 1* | 1 | 1* | ||
| Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | - | - | - | - | - | 1*** | 1 | 1 | ||
| Enfermeiro do Trabalho | - | - | - | - | - | - | 1* | - | ||
| Médico do Trabalho | - | - | - | - | 1* | 1* | 1* | 1* | ||
| 2 | Técnico Seg. Trabalho | - | - | - | 1 | 1 | 2 | 5 | 1 | |
| Engenheiro Seg. Trabalho | - | - | - | - | 1* | 1 | 1 | 1* | ||
| Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | - | - | - | - | 1*** | 1*** | 1 | 1 | ||
| Enfermeiro do Trabalho | - | - | - | - | - | - | 1 | - | ||
| Médico do Trabalho | - | - | - | - | 1* | 1 | 1 | 1 | ||
| 3 | Técnico Seg. Trabalho | - | 1 | 2 | 3 | 4 | 6 | 8 | 3 | |
| Engenheiro Seg. Trabalho | - | - | - | 1* | 1 | 1 | 2 | 1 | ||
| Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | - | - | - | - | 1*** | 1 | 1 | 1 | ||
| Enfermeiro do Trabalho | - | - | - | - | - | 1 | 1 | - | ||
| Médico do Trabalho | - | - | - | 1* | 1 | 1 | 20 | 1 | ||
| 4 | Técnico Seg. Trabalho | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 8 | 10 | 3 | |
| Engenheiro Seg. Trabalho | - | 1* | 1* | 1 | 1 | 2 | 3 | 1 | ||
| Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | - | - | - | 1*** | 1*** | 1 | 1 | 1 | ||
| Enfermeiro do Trabalho | - | - | - | - | - | 1 | 1 | - | ||
| Médico do Trabalho | - | 1* | 1* | 1 | 1 | 2 | 3 | 1 | ||
Notas:
- (*) Tempo parcial (mínimo de três horas).
- (**) O dimensionamento total deverá ser feito levando-se em consideração o dimensionamento da faixa de 3.501 a 5.000, acrescido do dimensionamento do(s) grupo(s) de 4.000 ou fração acima de 2.000.
- (***) O empregador pode optar pela contratação de um enfermeiro do trabalho em tempo parcial, em substituição ao auxiliar ou técnico de enfermagem do trabalho.
Observações:
- A) Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares deverão contratar um enfermeiro do trabalho em tempo integral quando possuírem mais de quinhentos trabalhadores.
- B) Em virtude das características das atribuições do SESMT, não se faz necessária a supervisão do técnico de enfermagem do trabalho por enfermeiro do trabalho, salvo quando a atividade for executada em hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares.