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| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0001 |
| iteracao | String | 5.1 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.1. As empresas privadas ou públicas e órgãos da administração direta ou indireta, que possuam 50 (cinquenta) ou mais empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, estão obrigados a organizar Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA, com as atribuições legais e finalidades reguladas por esta Norma. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0002 |
| iteracao | String | 5.2 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.2. A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, nas seguintes proporções mínimas, por estabelecimento: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0002.0001 |
| iteracao | String | 5.2.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.2.1. De 50 (cinquenta) a 100 (cem) empregados: 2 (dois) representantes do empregador e 2 (dois) dos empregados; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0002.0002 |
| iteracao | String | 5.2.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.2.2. De 101 (cento e um) a 500 (quinhentos) empregados: 4 (quatro) representantes do empregador e 4 (quatro) dos empregados; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0002.0003 |
| iteracao | String | 5.2.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.2.3. De 501 (quinhentos e um) a 1000 (mil) empregados: 6 (seis) representantes do empregador e 6 (seis) dos empregados; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0002.0004 |
| iteracao | String | 5.2.4 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.2.4. De 1001 (mil e um) a 2500 (dois mil e quinhentos) empregados: 8 (oito) representantes do empregador e 8 (oito) dos empregados; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0002.0005 |
| iteracao | String | 5.2.5 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.2.5. De 2501 (dois mil quinhentos e um) a 5000 (cinco mil): 10 (dez) representantes do empregador e 10 (dez) dos empregados; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0002.0006 |
| iteracao | String | 5.2.6 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.2.6. Mais de 5000 (cinco mil) empregados: 12 (doze) representantes do empregador e 12 (doze) dos empregados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003 |
| iteracao | String | 5.3 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.3. A empresa cuja atividade principal figure no Quadro I, anexo à Norma Regulamentadora NR 4, com o Risco A, e que possua 2 (dois) ou mais estabelecimentos com 50 (cinquenta) ou mais empregados no mesmo Estado, Território ou Distrito Federal, poderá instalar apenas uma CIPA Estadual para cumprimento do disposto nos itens anteriores. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0001 |
| iteracao | String | 5.3.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.3.1. A CIPA Estadual atenderá a todos os estabelecimentos localizados na mesma jurisdição, inclusive aqueles estabelecimentos com menos de 50 (cinquenta) empregados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0002 |
| iteracao | String | 5.3.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.3.2. A CIPA Estadual será composta de representantes do empregador e dos empregados, considerando-se para fins constantes do item 5.2., o número total de empregados da empresa no respectivo Estado, Território ou Distrito Federal. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004 |
| iteracao | String | 5.4 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.4. A empresa que possuir 50 (cinquenta) ou mais empregados distribuídos em diversos estabelecimentos com menos de 50 (cinquenta) empregados, obriga-se, no mínimo, a organizar uma CIPA Regional abrangendo todos esses estabelecimentos. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005 |
| iteracao | String | 5.5 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.5. A empresa que já possua CIPA em um ou mais estabelecimentos poderá utilizar uma delas, como CIPA Regional, para atendimento aos estabelecimentos com menos de 50 (cinquenta) empregados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006 |
| iteracao | String | 5.6 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.6. As CIPAs Regionais abrangerão, no máximo, a jurisdição de cada Delegacia Regional do Trabalho. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007 |
| iteracao | String | 5.7 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.7. A representação dos empregados não poderá ser inferior à do empregador. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008 |
| iteracao | String | 5.8 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.8. Haverá tantos suplentes quantos forem os representantes do empregador e dos empregados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0009 |
| iteracao | String | 5.9 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.9. Os representantes do empregador serão por este designados na medida do possível, das seguintes áreas: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_a |
| iteracao | String | a |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | a) Administração: quem com destaque possa assegurar o apoio e o incentivo necessário à atuação da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_b |
| iteracao | String | b |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | b) Técnica, operacional e de manutenção. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_c |
| iteracao | String | c |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | c) Médica. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_d |
| iteracao | String | d |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | d) Serviço Social. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0010 |
| iteracao | String | 5.10 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.10. As áreas mencionadas nas alíneas b, c e d serão representadas, respectivamente, por engenheiro, médico e assistente social, quando houver, ou por quem possua qualificação e demonstre interesse pela prevenção de acidentes. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0011 |
| iteracao | String | 5.11 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.11. Os representantes dos empregados serão eleitos em escrutínio secreto, em local apropriado e durante o expediente normal da empresa, dentre elementos preferencialmente sindicalizados, pertencentes aos setores expostos a maior risco de acidentes. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0012 |
| iteracao | String | 5.12 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.12. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 1 (um) ano, permitida uma reeleição. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0012.0001 |
| iteracao | String | 5.12.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.12.1. O disposto neste item não se aplicará ao suplente que, durante o seu mandato, tenha participado de menos da metade do número de reuniões. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0013 |
| iteracao | String | 5.13 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.13. O empregador designará, anualmente, dentre os seus representantes, o Presidente da CIPA e os representantes dos empregados elegerão, dentre eles, o Vice-Presidente. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0014 |
| iteracao | String | 5.14 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.14. Na ausência ou impedimento eventual do Presidente, assumirá o Vice-Presidente. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0014.0001 |
| iteracao | String | 5.14.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.14.1. O Empregador designará novo Presidente quando ocorrer impedimento que, a seu critério, justifique sua substituição, mesmo temporariamente. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0015 |
| iteracao | String | 5.15 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.15. Compete ao Presidente da CIPA: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_a |
| iteracao | String | a |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | a) dirigir e orientar as reuniões, encaminhando à administração as recomendações aprovadas e acompanhar sua execução; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_b |
| iteracao | String | b |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | b) designar os grupos de trabalho para o estudo da casuística dos acidentes de trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_c |
| iteracao | String | c |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | c) delegar funções aos membros da CIPA; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_d |
| iteracao | String | d |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | d) coordenar todas as funções da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016 |
| iteracao | String | 5.16 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.16. Compete ao Vice-Presidente da CIPA: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_a |
| iteracao | String | a |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | a) assinar as atas das reuniões da CIPA, juntamente com o Presidente; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_b |
| iteracao | String | b |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | b) exercer funções que, por delegação, lhe forem confiadas pelo Presidente; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_c |
| iteracao | String | c |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | c) substituir o Presidente no seu impedimento eventual. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0017 |
| iteracao | String | 5.17 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.17. O Secretário da CIPA será escolhido de comum acordo pelos representantes do empregador e dos empregados, podendo sua escolha recair em pessoa não integrante da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0017.0001 |
| iteracao | String | 5.17.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.17.1. Compete ao Secretário da CIPA: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_a |
| iteracao | String | a |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | a) registrar em ata, as reuniões; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_b |
| iteracao | String | b |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | b) manter o arquivo; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_c |
| iteracao | String | c |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | c) exercer funções que, por delegação, lhe forem confiadas pelo Presidente. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0018 |
| iteracao | String | 5.18 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.18. O empregador obriga-se a promover, para os componentes da CIPA e respectivos suplentes, curso de treinamento em prevenção de acidentes, com carga horária mínima de 12 (doze) horas, de acordo com currículo aprovado pelo órgão nacional competente em Segurança e Medicina do Trabalho. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0019 |
| iteracao | String | 5.19 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.19. O curso a que se refere o item 5.18. poderá ser realizado pelo SESMT da empresa, quando houver, pelas Entidades Sindicais, para seus associados, Fundações, Centros e Entidades Especializadas, registradas para esse fim no órgão regional do MTb. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0020 |
| iteracao | String | 5.20 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.20. A CIPA terá as seguintes atribuições: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_a |
| iteracao | String | a |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | a) Estudar medidas de prevenção de acidentes dos empregados, encaminhando-as ao empregador. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_b |
| iteracao | String | b |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | b) promover a divulgação e zelar pela observância das normas de segurança do trabalho ou de regulamentos e instruções de serviço, emitidos pelo empregador; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_c |
| iteracao | String | c |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | c) despertar, através de processo educativo, o interesse dos empregados pela prevenção de acidentes e de doenças do trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_d |
| iteracao | String | d |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | d) propor ao empregador a concessão de prêmios aos que se distinguirem pelas sugestões sobre assuntos de segurança e medicina do trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_e |
| iteracao | String | e |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | e) comunicar ao encarregado do setor da empresa, para as providências necessárias, a existência de risco imediato de acidente. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_f |
| iteracao | String | f |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | f) promover, anualmente, a Semana de Prevenção de Acidentes, comunicando à Delegacia Regional do Trabalho, sua realização. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_g |
| iteracao | String | g |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | g) enviar, mensalmente, à direção da empresa, cópia da ata da reunião anterior em duas vias. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_h |
| iteracao | String | h |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | h) encaminhar, trimestralmente, à direção da empresa, até o dia 20 dos meses de janeiro, abril, julho e outubro, o Anexo I, devidamente preenchido, e ao Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho, quando houver; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_i |
| iteracao | String | i |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | i) estudar ou participar do estudo das causas, circunstâncias e conseqüências dos acidentes. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_j |
| iteracao | String | j |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | j) propor a realização de inspeções, nas instalações ou áreas de atividades da empresa, verificando as situações de risco de acidente. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_l |
| iteracao | String | l |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | l) sugerir a realização de cursos e treinamento que julgar necessários para melhorar o desempenho dos empregados quanto à segurança e medicina do trabalho. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_m |
| iteracao | String | m |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | m) propor medidas de proteção contra incêndio, recomendando-as ao empregador. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_n |
| iteracao | String | n |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | n) manter registro das ocorrências de acidentes do trabalho e das doenças profissionais. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0021 |
| iteracao | String | 5.21 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.21. As atribuições constantes das alíneas j a n serão do Serviço Especializado em Segurança da empresa, quando houver. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0022 |
| iteracao | String | 5.22 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.22. Cumpre ao empregador: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_a |
| iteracao | String | a |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | a) Prestigiar integralmente a CIPA, dando a seus componentes os meios necessários ao desempenho de suas atribuições. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_b |
| iteracao | String | b |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | b) estudar as suas recomendações, com o parecer do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho, quando houver, determinando a adoção das medidas viáveis, mantendo a CIPA informada; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_c |
| iteracao | String | c |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | c) encaminhar à Delegacia Regional do Trabalho, trimestralmente, até o dia 30 dos meses de janeiro, abril, julho e outubro, o Anexo I, devidamente preenchido; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_d |
| iteracao | String | d |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | d) o Anexo I, mencionado no item acima, poderá ser entregue à DRT, através do Correio, contra recibo. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0023 |
| iteracao | String | 5.23 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.23. Compete aos empregados: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_a |
| iteracao | String | a |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | a) Eleger os seus representantes na CIPA; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_b |
| iteracao | String | b |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | b) indicar à CIPA situações de risco e apresentar sugestões para a melhoria das condições de segurança; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_c |
| iteracao | String | c |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | c) cumprir as normas de segurança do trabalho e os regulamentos e instruções de serviço, emitidos pelo empregador ou pelo Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho, quando houver; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_d |
| iteracao | String | d |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | d) indicar à CIPA situações de risco, e apresentar sugestões para a melhoria das condições de segurança. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0024 |
| iteracao | String | 5.24 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.24. A CIPA se reunirá pelo menos uma vez por mês, em local apropriado e durante expediente normal da empresa, obedecendo a calendário anual. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0025 |
| iteracao | String | 5.25 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.25. Quando não houver Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho, em caso de acidentes de maior gravidade, ou prejuízo de grande monta, a CIPA se reunirá em caráter extraordinário, com a presença do responsável do setor em que ocorreu o acidente, no máximo até 5 (cinco) dias após a ocorrência. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0026 |
| iteracao | String | 5.26 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.26. A CIPA manterá um livro apropriado, previamente autenticado pela DRT, para lavratura das atas das suas sessões. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0027 |
| iteracao | String | 5.27 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.27. A CIPA, para eficiência dos seus trabalhos, discutirá em suas reuniões, dentre outros, os seguintes assuntos: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_a |
| iteracao | String | a |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | a) Verificação do andamento das sugestões apresentadas em reuniões anteriores; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_b |
| iteracao | String | b |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | b) discussão sobre acidentes e doenças do trabalho ocorridos após a última reunião, que serão estudados, previamente, e lançados na ficha individual de análise de acidente, conforme Anexo 2. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0000_c |
| iteracao | String | c |
| nivel | Integer | 1 |
| texto | Text | c) discussão de assuntos sobre segurança e medicina do trabalho de interesse da empresa. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0028 |
| iteracao | String | 5.28 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.28. Sempre que a fiscalização verificar o descumprimento, por parte da empresa, desta Norma Regulamentadora (NR), deverá notificá-la, na forma prevista na NR-28. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0029 |
| iteracao | String | 5.29 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.29. No caso de o empregador contratar empreiteiras ou sub-empreiteiras, estas poderão participar da CIPA do contratante principal, por convocação deste ou a pedido das empreiteiras ou sub-empreiteiras, enquanto estiverem atuando na empresa. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0029.0001 |
| iteracao | String | 5.29.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.29.1. A participação de que trata este item se fará através de um representante do empregador e um dos empregados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0029.0002 |
| iteracao | String | 5.29.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.29.2. O disposto no item 5.29. só se aplica às empreiteiras ou sub-empreiteiras que, para execução do contrato, necessitam dispor de 50 (cinquenta) ou mais de seus empregados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0030 |
| iteracao | String | 5.30 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.30. Por ocasião da constituição da CIPA, a empresa deverá requerer seu registro à Delegacia Regional do Trabalho, bem como comunicar a relação dos seus membros, após cada nova eleição. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0031 |
| iteracao | String | 5.31 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.31. Os titulares da representação dos empregados na(s) CIPA(s) não poderão sofrer despedida arbitrária, entendendo-se como tal a que não fundar em motivo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1978-07-06 |
| vige | Date | 1978-07-06 |
| sai | Date | 1983-10-31 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0032 |
| iteracao | String | 5.32 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.32. Ocorrendo a despedida, caberá ao empregador, em caso de reclamação à Justiça do Trabalho, comprovar a existência de qualquer dos motivos mencionados no item 5.31. sob pena de ser condenado a reintegrar o empregado. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0001 |
| iteracao | String | 5.1 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.1 As empresas privadas e públicas e os órgãos governamentais que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, ficam obrigados a organizar e manter em funcionamento, por estabelecimento, uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105001-0 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0002 |
| iteracao | String | 5.2 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.2 A CIPA tem como objetivo observar e relatar condições de riscos nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, encaminhando ao Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e ao empregador o resultantes e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003 |
| iteracao | String | 5.3 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.3 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com a proporções mínimas estabelecidas no Quadro I desta NR ou com aquelas estipuladas em outras NR. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105002-8 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0001 |
| iteracao | String | 5.3.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.3.1 A composição da CIPA deverá obedecer a critérios que permitam estar representada a maior parte dos setores do estabelecimento, que ofereçam maior risco ou que apresentem maior número de acidentes. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105003-6 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0002 |
| iteracao | String | 5.3.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.3.2 Haverá, na CIPA, tantos suplentes quantos forem os representantes titulares, sendo a suplência específica de cada titular e pertencendo ao mesmo setor. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105004-4 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0003 |
| iteracao | String | 5.3.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.3.3 Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I desta NR, a administração deverá designar um responsável pelo cumprimento das atribuições desta NR, devendo o empregador promover seu treinamento para tal fim, conforme o disposto no item 5.21. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105005-2 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0004 |
| iteracao | String | 5.3.4 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.3.4 Os membros titulares da CIPA, designados pelo empregador, não poderão ser reconduzidos para mais de dois mandatos consecutivos. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105006-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004 |
| iteracao | String | 5.4 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.4 Organizada a CIPA, a mesma deverá ser registrada no órgão regional do Ministério do Trabalho – MTb, até 10 (dez) dias após a eleição. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105007-9 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0001 |
| iteracao | String | 5.4.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.1 O registro da CIPA será feito mediante requerimento ao Delegado Regional do Trabalho ou Delegado do Trabalho Marítimo, acompanhado de cópia das atas da eleição e da instalação e posse, contendo o calendário anual das reuniões ordinárias da CIPA, constando dia, mês, hora e local de realização das mesmas. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0002 |
| iteracao | String | 5.4.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.2 Após cada eleição, a empresa fica obrigada a encaminhar à DRT ou DTM as atas e o calendário referidos no subitem 5.4.1. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105008-7 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005 |
| iteracao | String | 5.5 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.5 Os representantes dos empregados titulares e suplentes, serão eleitos em escrutíneo secreto. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105009-5 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0001 |
| iteracao | String | 5.5.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.1 Assumirão a condição de membros titulares os candidatos mais votados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105010-9 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0001.0001 |
| iteracao | String | 5.5.1.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.5.1.1 Em caso de empate, assumirá o candidato que tiver maior tempo no estabelecimento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0002 |
| iteracao | String | 5.5.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.2 Os demais candidatos votados assumirão a condição de suplentes, obedecendo a ordem decrescente de votos recebidos, respeitado o disposto nos subitens 5.3.2 e 5.5.1.1. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0002.0001 |
| iteracao | String | 5.5.2.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.5.2.1 Os candidatos votados e não eleitos como titulares ou suplentes, obedecendo a ordem decrescente de votos, possibilitando sua nomeação posterior, em caso de vacância de suplentes. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105012-5 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0003 |
| iteracao | String | 5.5.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.3 A eleição deverá ser realizada durante o expediente normal da empresa, respeitados os turnos, e será obrigatória, devendo ter a participação de, no mínimo, a metade mais um do número de empregados de cada setor. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105013-3 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0004 |
| iteracao | String | 5.5.4 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.4 Para cada eleição deverá haver uma folha de votação que ficará arquivada na empresa por um período mínimo de 3 (três) anos. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105014-1 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0005 |
| iteracao | String | 5.5.5 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.5 A autoridade regional competente poderá anular a eleição quando constatar qualquer irregularidade na sua realização. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0006 |
| iteracao | String | 5.5.6 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.6 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 1 (um) ano, permitida uma reeleição. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105015-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0007 |
| iteracao | String | 5.5.7 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.7 A eleição para o novo mandato da CIPA deverá ser convocada pelo empregador, com prazo mínimo de 45 (quarenta e cinco) dias antes do término do mandato e realizada com antecedência mínima de 30 (trinta) dias do término do mandato. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105017-6 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006 |
| iteracao | String | 5.6 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.6 O membro titular perderá o mandato, sendo substituído pelo suplente, quando faltar a mais de 4 (quatro) reuniões ordinárias sem justificativa. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007 |
| iteracao | String | 5.7 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.7 Os membros da CIPA, eleitos e designados para um novo mandato, serão empossados automaticamente no 1º (primeiro) dia após o término do mandato anterior. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008 |
| iteracao | String | 5.8 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.8 O empregador designará, anualmente, dentre os seus representantes titulares, o Presidente da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105018-4 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0009 |
| iteracao | String | 5.9 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.9 O Vice-Presidente da CIPA será escolhido pelos representantes dos empregados, dentre os seus titulares. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105019-2 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0010 |
| iteracao | String | 5.10 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.10 O Presidente da CIPA será substituído pelo Vice-Presidente nos seus impedimentos eventuais ou afastamentos temporários. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0011 |
| iteracao | String | 5.11 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.11 O suplente assumirá como membro titular nas condições a seguir discriminadas, devendo o empregador comunicar ao órgão regional do MTb as alterações e justificar os motivos: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105021-4 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0011.0000_a |
| iteracao | String | 5.11.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) quando tiver participado de mais de quatro reuniões ordinárias da CIPA, como substituto do titular, que faltou por motivo não justificado previamente; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105022-2 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0011.0000_b |
| iteracao | String | 5.11.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) quando ocorrer cessarão do contrato de trabalho do membro titular. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105023-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0011.0001 |
| iteracao | String | 5.11.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.11.1 Nos impedimentos eventuais ou afastamentos temporários do Presidente da CIPA o seu suplente assumirá o lugar de representante titular do empregador e não as funções do Presidente. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105024-9 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0011.0002 |
| iteracao | String | 5.11.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.11.2 Nos impedimentos eventuais ou afastamentos temporários do Vice-Presidente, o seu suplente assumirá o lugar de representante titular do empregador e não as funções do Vice-Presidente. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105025-7 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0012 |
| iteracao | String | 5.12 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.12 Ocorrendo cessação do contrato de trabalho do Presidente da CIPA ou o previsto no item 5.6, o empregador deverá designar novo Presidente, preferencialmente dentre os seus representantes titulares, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, devendo ser empossado no ato. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105026-5 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0013 |
| iteracao | String | 5.13 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.13 Ocorrendo cessarão do contrato de trabalho do Vice-Presidente da CIPA ou o previsto no item 5.6, os representantes dos empregados deverão escolher, dentre os seus titulares, o novo Vice-Presidente, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, devendo ser empossados no ato. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105027-3 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0014 |
| iteracao | String | 5.14 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.14 Os titulares da representação dos empregados na CIPA não poderão ser transferidos para outra localidade, salvo quando houver concordância expressa dos mesmos. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105028-1 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0015 |
| iteracao | String | 5.15 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.15 Quando houver constatação de risco e/ou ocorrer acidente do trabalho, com ou sem vítima, o responsável pelo setor deverá comunicar a ocorrência, de imediato ao presidente da CIPA, o qual, em função da gravidade, convocará reunião extraordinária ou incluirá na pauta ordinária. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105029-9 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0015.0001 |
| iteracao | String | 5.15.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.15.1 A CIPA deverá discutir o acidente o encaminhar ao SESMT e ao empregador o resultado e a solicitações de providência. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105030-3 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0015.0002 |
| iteracao | String | 5.15.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.15.2 O empregador, ouvido o SESMT, terá 8 (oito) dias para responder à CIPA indicando as providências adotadas ou a sua discordância devidamente justificada. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105031-1 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0015.0003 |
| iteracao | String | 5.15.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.15.3 Quando o empregador discordar das solicitações da CIPA e esta não aceitar a justificativa, o empregador deverá solicitar a presença do MTb no prazo de 8 (oito) dias a partir da data da comunicação da não aceitação, pela CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105032-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016 |
| iteracao | String | 5.16 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.16 A CIPA terá as seguintes atribuições: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_a |
| iteracao | String | 5.16.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) discutir os acidentes ocorridos; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105033-8 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_b |
| iteracao | String | 5.16.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) sugerir medidas de prevenção de acidentes julgadas necessárias, por iniciativa própria ou sugestões de outros empregados, encaminhando-as ao SESMT; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105034-6 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_c |
| iteracao | String | 5.16.c |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | c) promover a divulgação e zelar pela observância das normas de segurança e medicina do trabalho ou de regulamentos e instrumentos de serviço, emitidos pelo empregador; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105035-4 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_d |
| iteracao | String | 5.16.d |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | d) despertar o interesse dos empregados pela prevenção de adotar comportamento preventivo durante o trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105036-2 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_e |
| iteracao | String | 5.16.e |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | e) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105037-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_f |
| iteracao | String | 5.16.f |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | f) participar da campanha permanente de prevenção de acidentes promovida pela empresa; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105038-9 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_g |
| iteracao | String | 5.16.g |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | g) registrar em livro próprio, as atas das reuniões CIPA e enviar, mensalmente, ao SESMT e ao empregador cópias das mesmas; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105039-7 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_h |
| iteracao | String | 5.16.h |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | h) investigar ou participar, com o SESMT, da investigação de causas, circunstâncias e consequências dos acidentes e das doenças ocupacionais, acompanhando a execução das medidas corretivas; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105040-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_i |
| iteracao | String | 5.16.i |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | i) realizar, quando houver denúncia de risco ou por iniciativa própria e mediante prévio aviso ao empregador e ao SESMT, inspeção nas dependências da empresa, dando conhecimento dos riscos encontrados ao responsável pelo setor, ao SESMT e ao empregador; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105041-9 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_j |
| iteracao | String | 5.16.j |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | j) sugerir a realização de cursos, treinamentos e campanhas que julgar necessários para melhorar o desempenho dos empregados quanto à segurança e medicina do trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105042-7 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_l |
| iteracao | String | 5.16.l |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | l) preencher os Anexos I e II e mantê-los arquivados, de maneira a permitir acesso a qualquer momento, sendo de livre escolha o método de arquivamento; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105043-5 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_m |
| iteracao | String | 5.16.m |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | m) enviar trimestralmente cópia do Anexo I ao empregador; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105044-3 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_n |
| iteracao | String | 5.16.n |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | n) convocar pessoas, no âmbito da empresa, quando necessário, para tomada de informações, depoimento e dados ilustrativos e/ou esclarecedores, por ocasião da investigação dos acidentes do trabalho. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105045-1 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0017 |
| iteracao | String | 5.17 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.17 Compete ao Presidente da CIPA: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0017.0000_a |
| iteracao | String | 5.17.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) convocar os membros para a reunião da CIPA; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105047-8 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0017.0000_b |
| iteracao | String | 5.17.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) presidir as reuniões, encaminhando ao empregador e ao SESMT as recomendações aprovadas |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105048-6 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0017.0000_c |
| iteracao | String | 5.17.c |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | c) designar membro da CIPA ou grupo de trabalho paritário para investigar o acidente do trabalho ou acompanhar investigação feita pelo SESMT, imediatamente após receber a comunicação de encarregado do setor onde ocorreu o acidente; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105049-4 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0017.0000_d |
| iteracao | String | 5.17.d |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | d) determinar tarefas aos membros da CIPA; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105050-8 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0017.0000_e |
| iteracao | String | 5.17.e |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | e) coordenar todas as atribuições da CIPA; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105051-6 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0017.0000_f |
| iteracao | String | 5.17.f |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | f) manter e promover o relacionamento da CIPA com os SESMT e demais órgãos da empresa; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105052-4 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0017.0000_g |
| iteracao | String | 5.17.g |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | g) delegar atribuições ao Vice-Presidente. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105053-2 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0018 |
| iteracao | String | 5.18 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.18 Compete ao Vice-Presidente da CIPA: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0018.0000_a |
| iteracao | String | 5.18.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) executar atribuições que lhe forem delegadas; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105054-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0018.0000_b |
| iteracao | String | 5.18.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentos temporários. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105055-9 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0019 |
| iteracao | String | 5.19 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.19 Compete aos membros da CIPA: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0019.0000_a |
| iteracao | String | 5.19.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) elaborar o calendário anual de reuniões da CIPA; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105056-7 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0019.0000_b |
| iteracao | String | 5.19.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) participar das reuniões da CIPA, discutindo os assuntos em pauta e aprovando as recomendações; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105057-5 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0019.0000_c |
| iteracao | String | 5.19.c |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | c) investigar o acidente do trabalho, isoladamente ou em grupo, e discutir os acidentes ocorridos; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105058-3 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0019.0000_d |
| iteracao | String | 5.19.d |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | d) freqüentar o curso sobre prevenção de acidentes do trabalho, promovido pelo empregador nos termos do item 5.21 desta NR; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105059-1 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0019.0000_e |
| iteracao | String | 5.19.e |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | e) cuidar para que todas as atribuições da CIPA previstas no item 5.15 sejam cumpridas durante a respectiva questão. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105060-5 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0020 |
| iteracao | String | 5.20 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.20 A CIPA terá um secretário e seu respectivo substituto que serão escolhidos, de comum acordo, pelos representantes do empregador e dos empregados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105061-3 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0020.0001 |
| iteracao | String | 5.20.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.20.1 O substituto do secretário da CIPA deverá substituí-lo nos seus impedimentos eventuais ou afastamentos temporários, podendo assumir o lugar de secretário, quando ocorrer cessação do contrato de trabalho. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105062-1 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0020.0002 |
| iteracao | String | 5.20.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.20.2 Compete ao secretário da CIPA: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0020.0002.0000_a |
| iteracao | String | 5.20.2.a |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | a) elaborar as atas das eleições, da posse e das reuniões registrando-as em livro próprio; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105063-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0020.0002.0000_b |
| iteracao | String | 5.20.2.b |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | b) preparar a correspondência; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105064-8 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0020.0002.0000_c |
| iteracao | String | 5.20.2.c |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | c) manter o arquivo atualizado; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105065-6 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0020.0002.0000_d |
| iteracao | String | 5.20.2.d |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | d) providenciar para que as atas sejam assinadas por todos os membros da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105066-4 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0021 |
| iteracao | String | 5.21 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.21 O empregador deverá promover, para todos os membros da CIPA, titulares e suplentes, inclusive para o secretário e seu substituto, em horário de expediente normal da empresa, curso sobre prevenção de acidentes do trabalho, com carga horária mínima de 18 (dezoito) horas, obedecendo ao currículo básico anexo. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105067-2 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0021.0001 |
| iteracao | String | 5.21.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.21.1 O curso referido no item 5.21 de freqüência obrigatória, deverá ser promovido antes da posse dos membros de cada mandato, exceção feita ao mandato inicial de uma CIPA, quando o curso deverá ser realizado no prazo máximo de 30 (trinta) dias, a contar da data da eleição. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0021.0002 |
| iteracao | String | 5.21.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.21.2 Ficam desobrigados de freqüentar o curso referido no item 5.21 desta NR, os membros da CIPA que tenham registro no Ministério do Trabalho, conforme NR especifica, ou os que já possuam certificado deste curso, devendo, entretanto, participarem de cursos de atualização promovidos pela empresa. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0021.0003 |
| iteracao | String | 5.21.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.21.3 O curso referido no item 5.21 deverá ser realizado de preferência pelo SESMT da empresa e, na impossibilidade, por entidades especializadas em segurança do trabalho, entidade sindicais para a categoria profissional correspondente ou ainda por centros e empresas de treinamento, todos credenciados, para esse fim, no órgão regional do MTb. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105068-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0022 |
| iteracao | String | 5.22 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.22 Compete ao empregado: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0022.0000_a |
| iteracao | String | 5.22.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) prestigiar integralmente a CIPA, proporcionando aos seus componentes os meios necessários ao desempenho de suas atribuições; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105069-9 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0022.0000_b |
| iteracao | String | 5.22.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, até 45 (quarenta e cinco) dias antes do término do mandato; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105070-2 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0022.0000_c |
| iteracao | String | 5.22.c |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | c) promover cursos de atualização para os membros da CIPA; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105071-0 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0022.0000_d |
| iteracao | String | 5.22.d |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | d) cuidar para que todos os titulares de representações na CIPA compareçam às reuniões ordinárias e/ou extraordinárias; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105072-9 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0022.0000_e |
| iteracao | String | 5.22.e |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | e) encaminhar ao órgão regional do MTb, trimestralmente, até o dia 30 dos meses de janeiro, abril, julho e outubro, o Anexo I, devidamente preenchido, podendo ser entregue contra recibo ou através de serviço postal (A.R). |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105073-7 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0023 |
| iteracao | String | 5.23 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.23 compete aos empregados: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0023.0000_a |
| iteracao | String | 5.23.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) eleger seus representantes na CIPA; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0023.0000_b |
| iteracao | String | 5.23.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) indicar à CIPA e ao SESMT situações de risco e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0023.0000_c |
| iteracao | String | 5.23.c |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | c) observar as recomendações, quanto à prevenção de acidentes, transmitidas pelos membros a CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0024 |
| iteracao | String | 5.24 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.24 A CIPA se reunirá com todos os seus membros, pelo menos uma vez por mês em local apropriado e durante o expediente normal da empresa, obedecendo ao calendário anual. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105074-5 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0025 |
| iteracao | String | 5.25 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.25 Sempre que ocorrer acidentes que resulte em morte, perda de membro ou de função orgânica e, ainda, cause prejuízo de grande monta, a CIPA se reunirá em caráter extraordinário no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas após a ocorrência do acidente, podendo ser exigida a presença do responsável pelo setor onde ocorreu o mesmo. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105075-3 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0026 |
| iteracao | String | 5.26 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.26 Registrada a CIPA no órgão regional do MTb, a mesma não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada pelo empregador antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados da empresa, exceto nos casos em que houver encerramento da atividade do estabelecimento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105076-1 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0027 |
| iteracao | String | 5.27 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.27 Os membros titulares da CIPA representantes dos empregados não poderão sofrer despedida arbitrária, entendendo-se como tal a que não se fundar em motivo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0027.0001 |
| iteracao | String | 5.27.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.27.1 Ocorrendo a despedida, caberá ao empregador, em caso de reclamação à Justiça do Trabalho, comprovar a existência de qualquer dos motivos mencionados no item 5.27, sobe pena de ser condenado a reintegrar o empregado. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0028 |
| iteracao | String | 5.28 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.28 A CIPA das empresas que trabalhem em regime sazonal será constituída considerando-se a média aritmética do número de empregados do ano civil anterior e obedecendo o Quadro I, anexo. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105071-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0029 |
| iteracao | String | 5.29 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.29 A CIPA poderá ter acesso aos Quadros III, IV, V e VI referidos na alínea “i”, do item 4.12, da NR 4, quando julgar necessário. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0030 |
| iteracao | String | 5.30 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.30 A CIPA, para atender ao disposto na alínea “g”, do item 5.16, deverá manter um livro apropriado, previamente autenticado pelo órgão regional do MTb. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105019-8 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0031 |
| iteracao | String | 5.31 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.31 Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, considera-se estabelecimento, para fins de aplicação desta NR, o local em que os seus empregados estiverem exercendo suas atividades. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1983-10-31 |
| vige | Date | 1983-10-31 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0031.0001 |
| iteracao | String | 5.31.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.31.1 As empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, contratadas que, pelo número de empregados, não se enquadrarem no Quadro I anexo, poderão participar da CIPA da empresa contratante, mediante acordo entre ambas. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1994-12-30 |
| vige | Date | 1994-12-30 |
| sai | Date | 1999-02-24 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0000_o |
| iteracao | String | 5.16.o |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | o) elaborar, ouvidos os trabalhadores de todos os setores do estabelecimento e com a colaboração do SESMT, quando houver, o MAPA DE RISCOS, com base nas orientações constantes do Anexo IV, devendo o mesmo ser refeito a cada gestão da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105046-0 |
| infra | String | 4 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0001 |
| iteracao | String | 5.1 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | DO OBJETIVO |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0001.0001 |
| iteracao | String | 5.1.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.1 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0002 |
| iteracao | String | 5.2 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | DA CONSTITUIÇÃO |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205001-3 |
| infra | String | 4 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0002.0001 |
| iteracao | String | 5.2.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.2 Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003 |
| iteracao | String | 5.3 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.3 As disposições contidas nesta NR aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos e às entidades que lhes tomem serviços, observadas as disposições estabelecidas em Normas Regulamentadoras de setores econômicos específicos. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205002-1 |
| infra | String | 4 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2011-07-14 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004 |
| iteracao | String | 5.4 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.4 A empresa que possuir em um mesmo município dois ou mais estabelecimentos, deverá garantir a integração das CIPA e dos designados, conforme o caso, com o objetivo de harmonizar as políticas de segurança e saúde no trabalho. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105007-9 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005 |
| iteracao | String | 5.5 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.5 As empresas instaladas em centro comercial ou industrial estabelecerão, através de membros de CIPA ou designados, mecanismos de integração com objetivo de promover o desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso coletivo, podendo contar com a participação da administração do mesmo. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105009-5 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006 |
| iteracao | String | 5.6 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | DA ORGANIZAÇÃO |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0000_a |
| iteracao | String | 5.6.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.6 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205067-6 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0001 |
| iteracao | String | 5.6.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.6.1 Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0002 |
| iteracao | String | 5.6.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.6.2 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205068-4 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0003 |
| iteracao | String | 5.6.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.6.3 O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, observará o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos de setores econômicos específicos. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205006-4 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0004 |
| iteracao | String | 5.6.4 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.6.4 Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205007-2 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007 |
| iteracao | String | 5.7 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.7 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205008-0 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008 |
| iteracao | String | 5.8 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.8 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205069-2 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0009 |
| iteracao | String | 5.9 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.9 Serão garantidas aos membros da CIPA condições que não descaracterizem suas atividades normais na empresa, sendo vedada a transferência para outro estabelecimento sem a sua anuência, ressalvado o disposto nos parágrafos primeiro e segundo do artigo 469, da CLT. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205070-6 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0010 |
| iteracao | String | 5.10 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.10 O empregador deverá garantir que seus indicados tenham a representação necessária para a discussão e encaminhamento das soluções de questões de segurança e saúde no trabalho analisadas na CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205071-4 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0011 |
| iteracao | String | 5.11 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.11 O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão entre os titulares o vice-presidente. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205072-2 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0012 |
| iteracao | String | 5.12 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.12 Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205073-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0013 |
| iteracao | String | 5.13 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.13 Será indicado, de comum acordo com os membros da CIPA, um secretário e seu substituto, entre os componentes ou não da comissão, sendo neste caso necessária a concordância do empregador. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205014-5 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2011-07-14 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0014 |
| iteracao | String | 5.14 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.14 Empossados os membros da CIPA, a empresa deverá protocolizar, em até dez dias, na unidade descentralizada do Ministério do Trabalho, cópias das atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205015-3 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2011-07-14 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0015 |
| iteracao | String | 5.15 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.15 Protocolizada na unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego, a CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada pelo empregador, antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados da empresa, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205016-1 |
| infra | String | 4 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016 |
| iteracao | String | 5.16 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | DAS ATRIBUIÇÕES |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001 |
| iteracao | String | 5.16.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.16 A CIPA terá por atribuição: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_a |
| iteracao | String | 5.16.1.a |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_b |
| iteracao | String | 5.16.1.b |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_c |
| iteracao | String | 5.16.1.c |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | c) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_d |
| iteracao | String | 5.16.1.d |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | d) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_e |
| iteracao | String | 5.16.1.e |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | e) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_f |
| iteracao | String | 5.16.1.f |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | f) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_g |
| iteracao | String | 5.16.1.g |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | g) participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_h |
| iteracao | String | 5.16.1.h |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_i |
| iteracao | String | 5.16.1.i |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | i) colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_j |
| iteracao | String | 5.16.1.j |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | j) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_l |
| iteracao | String | 5.16.1.l |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | l) participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_m |
| iteracao | String | 5.16.1.m |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | m) requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_n |
| iteracao | String | 5.16.1.n |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | n) requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_o |
| iteracao | String | 5.16.1.o |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0016.0001.0000_p |
| iteracao | String | 5.16.1.p |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | p) participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0017 |
| iteracao | String | 5.17 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.17 Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes do plano de trabalho. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205017-0 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0018 |
| iteracao | String | 5.18 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.18 Cabe aos empregados: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0018.0000_a |
| iteracao | String | 5.18.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) participar da eleição de seus representantes; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105054-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0018.0000_b |
| iteracao | String | 5.18.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) colaborar com a gestão da CIPA; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105055-9 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0018.0000_c |
| iteracao | String | 5.18.c |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | c) indicar à CIPA, ao SESMT e ao empregador situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0018.0000_d |
| iteracao | String | 5.18.d |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | d) observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0019 |
| iteracao | String | 5.19 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.19 Cabe ao Presidente da CIPA: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0019.0000_a |
| iteracao | String | 5.19.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) convocar os membros para as reuniões da CIPA; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105056-7 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0019.0000_b |
| iteracao | String | 5.19.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105057-5 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0019.0000_c |
| iteracao | String | 5.19.c |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | c) manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105058-3 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0019.0000_d |
| iteracao | String | 5.19.d |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | d) coordenar e supervisionar as atividades de secretaria; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105059-1 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0019.0000_e |
| iteracao | String | 5.19.e |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | e) delegar atribuições ao Vice-Presidente; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105060-5 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0020 |
| iteracao | String | 5.20 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.20 Cabe ao Vice-Presidente: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0020.0000_a |
| iteracao | String | 5.20.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) executar atribuições que lhe forem delegadas; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0020.0000_b |
| iteracao | String | 5.20.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentos temporários; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0021 |
| iteracao | String | 5.21 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.21 O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA, em conjunto, terão as seguintes atribuições: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0021.0000_a |
| iteracao | String | 5.21.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) cuidar para que a CIPA disponha de condições necessárias para o desenvolvimento de seus trabalhos; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0021.0000_b |
| iteracao | String | 5.21.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostos sejam alcançados; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0021.0000_c |
| iteracao | String | 5.21.c |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | c) delegar atribuições aos membros da CIPA; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0021.0000_d |
| iteracao | String | 5.21.d |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | d) promover o relacionamento da CIPA com o SESMT, quando houver; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0021.0000_e |
| iteracao | String | 5.21.e |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | e) divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0021.0000_f |
| iteracao | String | 5.21.f |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | f) encaminhar os pedidos de reconsideração das decisões da CIPA; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0021.0000_g |
| iteracao | String | 5.21.g |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | g) constituir a comissão eleitoral. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0022 |
| iteracao | String | 5.22 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.22 O Secretário da CIPA terá por atribuição: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0022.0000_a |
| iteracao | String | 5.22.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas apresentando-as para aprovação e assinatura dos membros presentes; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0022.0000_b |
| iteracao | String | 5.22.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) preparar as correspondências; e |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0022.0000_c |
| iteracao | String | 5.22.c |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | c) outras que lhe forem conferidas. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0023 |
| iteracao | String | 5.23 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | DO FUNCIONAMENTO |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0023.0001 |
| iteracao | String | 5.23.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.23 A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205076-5 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0024 |
| iteracao | String | 5.24 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.24 As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em local apropriado. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205019-6 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0025 |
| iteracao | String | 5.25 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.25 As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes com encaminhamento de cópias para todos os membros. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205077-3 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2011-07-14 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0026 |
| iteracao | String | 5.26 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.26 As atas ficarão no estabelecimento à disposição dos Agentes da Inspeção do Trabalho - AIT. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205021-8 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0027 |
| iteracao | String | 5.27 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.27 Reuniões extraordinárias deverão ser realizadas quando: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205064-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0027.0000_a |
| iteracao | String | 5.27.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205022-6 |
| infra | String | 4 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0027.0000_b |
| iteracao | String | 5.27.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205023-4 |
| infra | String | 4 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0027.0000_c |
| iteracao | String | 5.27.c |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | c) houver solicitação expressa de uma das representações. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205024-2 |
| infra | String | 4 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0028 |
| iteracao | String | 5.28 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.28 As decisões da CIPA serão preferencialmente por consenso. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0028.0001 |
| iteracao | String | 5.28.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.28.1 Não havendo consenso, e frustradas as tentativas de negociação direta ou com mediação, será instalado processo de votação, registrando-se a ocorrência na ata da reunião. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0029 |
| iteracao | String | 5.29 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.29 Das decisões da CIPA caberá pedido de reconsideração, mediante requerimento justificado. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0029.0001 |
| iteracao | String | 5.29.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.29.1 O pedido de reconsideração será apresentado à CIPA até a próxima reunião ordinária, quando será analisado, devendo o Presidente e o Vice-Presidente efetivar os encaminhamentos necessários. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0030 |
| iteracao | String | 5.30 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.30 O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205079-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2011-07-14 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0031 |
| iteracao | String | 5.31 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.31 A vacância definitiva de cargo, ocorrida durante o mandato, será suprida por suplente, obedecida à ordem de colocação decrescente registrada na ata de eleição, devendo o empregador comunicar à unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego as alterações e justificar os motivos. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2011-07-14 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0031.0001 |
| iteracao | String | 5.31.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.31.1 No caso de afastamento definitivo do presidente, o empregador indicará o substituto, em dois dias úteis, preferencialmente entre os membros da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205027-7 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2011-07-14 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0031.0002 |
| iteracao | String | 5.31.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.31.2 No caso de afastamento definitivo do vice-presidente, os membros titulares da representação dos empregados, escolherão o substituto, entre seus titulares, em dois dias úteis. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0032 |
| iteracao | String | 5.32 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | DO TREINAMENTO |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0032.0000_a |
| iteracao | String | 5.32.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.32 A empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205081-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0032.0001 |
| iteracao | String | 5.32.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.32.1 O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205082-0 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0032.0002 |
| iteracao | String | 5.32.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.32.2 As empresas que não se enquadrem no Quadro I, promoverão anualmente treinamento para o designado responsável pelo cumprimento do objetivo desta NR. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205083-8 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0033 |
| iteracao | String | 5.33 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.33 O treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205065-0 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0033.0000_a |
| iteracao | String | 5.33.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205031-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0033.0000_b |
| iteracao | String | 5.33.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205032-3 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0033.0000_c |
| iteracao | String | 5.33.c |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | c) noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205033-1 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0033.0000_d |
| iteracao | String | 5.33.d |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | d) noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205034-0 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0033.0000_e |
| iteracao | String | 5.33.e |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205035-8 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0033.0000_f |
| iteracao | String | 5.33.f |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | f) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205036-6 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0033.0000_g |
| iteracao | String | 5.33.g |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205037-4 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0034 |
| iteracao | String | 5.34 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.34 O treinamento terá carga horária de vinte horas, distribuídas em no máximo oito horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205038-2 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0035 |
| iteracao | String | 5.35 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.35 O treinamento poderá ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade patronal, entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0036 |
| iteracao | String | 5.36 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.36 A CIPA será ouvida sobre o treinamento a ser realizado, inclusive quanto à entidade ou profissional que o ministrará, constando sua manifestação em ata, cabendo à empresa escolher a entidade ou profissional que ministrará o treinamento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205084-6 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0037 |
| iteracao | String | 5.37 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.37 Quando comprovada a não observância ao disposto nos itens relacionados ao treinamento, a unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego, determinará a complementação ou a realização de outro, que será efetuado no prazo máximo de trinta dias, contados da data de ciência da empresa sobre a decisão. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0038 |
| iteracao | String | 5.38 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | DO PROCESSO ELEITORAL |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0038.0000_a |
| iteracao | String | 5.38.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.38 Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso. (Retificado no DOU de 30/04/99) |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205085-4 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0038.0001 |
| iteracao | String | 5.38.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.38.1 A empresa estabelecerá mecanismos para comunicar o início do processo eleitoral ao sindicato da categoria profissional. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205086-2 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0039 |
| iteracao | String | 5.39 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.39 O Presidente e o Vice Presidente da CIPA constituirão dentre seus membros, no prazo mínimo de 55 (cinqüenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso, a Comissão Eleitoral – CE, que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral. (Retificado no DOU de 30/04/99) |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205102-8 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0039.0001 |
| iteracao | String | 5.39.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.39.1 Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a Comissão Eleitoral será constituída pela empresa. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205087-0 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0040 |
| iteracao | String | 5.40 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.40 O processo eleitoral observará as seguintes condições: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0040.0000_a |
| iteracao | String | 5.40.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | a) publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de 45 (quarenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso; (Retificado no DOU de 30/04/99) |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205112-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0040.0000_b |
| iteracao | String | 5.40.b |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | b) inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de quinze dias; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205112-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0040.0000_c |
| iteracao | String | 5.40.c |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | c) liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205112-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0040.0000_d |
| iteracao | String | 5.40.d |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | d) garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205112-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0040.0000_e |
| iteracao | String | 5.40.e |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | e) realização da eleição no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato da CIPA, quando houver; (Retificado no DOU de 30/04/99) |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205112-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0040.0000_f |
| iteracao | String | 5.40.f |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | f) realização de eleição em dia normal de trabalho, respeitando os horários de turnos e em horário que possibilite a participação da maioria dos empregados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205112-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0040.0000_g |
| iteracao | String | 5.40.g |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | g) voto secreto; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205112-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0040.0000_h |
| iteracao | String | 5.40.h |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | h) apuração dos votos, em horário normal de trabalho, com acompanhamento de representante do empregador e dos empregados, em número a ser definido pela comissão eleitoral; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205112-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0040.0000_i |
| iteracao | String | 5.40.i |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | i) faculdade de eleição por meios eletrônicos; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205112-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0040.0000_j |
| iteracao | String | 5.40.j |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | j) guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos à eleição, por um período mínimo de cinco anos. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205112-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0041 |
| iteracao | String | 5.41 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.41 Havendo participação inferior a cinqüenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá organizar outra votação que ocorrerá no prazo máximo de dez dias. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205095-1 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0042 |
| iteracao | String | 5.42 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.42 As denúncias sobre o processo eleitoral deverão ser protocolizadas na unidade descentralizada do MTE, até trinta dias após a data da posse dos novos membros da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0042.0001 |
| iteracao | String | 5.42.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.42.1 Compete a unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego, confirmadas irregularidades no processo eleitoral, determinar a sua correção ou proceder a anulação quando for o caso. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0042.0002 |
| iteracao | String | 5.42.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.42.2 Em caso de anulação a empresa convocará nova eleição no prazo de cinco dias, a contar da data de ciência, garantidas as inscrições anteriores. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205096-0 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0042.0003 |
| iteracao | String | 5.42.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.42.3 Quando a anulação se der antes da posse dos membros da CIPA, ficará assegurada a prorrogação do mandato anterior, quando houver, até a complementação do processo eleitoral. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205097-8 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0043 |
| iteracao | String | 5.43 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.43 Assumirão a condição de membros titulares e suplentes, os candidatos mais votados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205098-6 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0044 |
| iteracao | String | 5.44 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.44 Em caso de empate, assumirá aquele que tiver maior tempo de serviço no estabelecimento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205057-9 |
| infra | String | 4 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0045 |
| iteracao | String | 5.45 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.45 Os candidatos votados e não eleitos serão relacionados na ata de eleição e apuração, em ordem decrescente de votos, possibilitando nomeação posterior, em caso de vacância de suplentes. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205058-7 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0046 |
| iteracao | String | 5.46 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | DAS CONTRATANTES E CONTRATADAS |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0046.0001 |
| iteracao | String | 5.46.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.46 Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, considera-se estabelecimento, para fins de aplicação desta NR, o local em que seus empregados estiverem exercendo suas atividades. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0047 |
| iteracao | String | 5.47 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.47 Sempre que duas ou mais empresas atuarem em um mesmo estabelecimento, a CIPA ou designado da empresa contratante deverá, em conjunto com as das contratadas ou com os designados, definir mecanismos de integração e de participação de todos os trabalhadores em relação às decisões das CIPA existentes no estabelecimento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0048 |
| iteracao | String | 5.48 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.48 A contratante e as contratadas, que atuem num mesmo estabelecimento, deverão implementar, de forma integrada, medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, decorrentes da presente NR, de forma a garantir o mesmo nível de proteção em matéria de segurança e saúde a todos os trabalhadores do estabelecimento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205099-4 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0049 |
| iteracao | String | 5.49 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.49 A empresa contratante adotará medidas necessárias para que as empresas contratadas, suas CIPA, os designados e os demais trabalhadores lotados naquele estabelecimento recebam as informações sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho, bem como sobre as medidas de proteção adequadas. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205100-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0050 |
| iteracao | String | 5.50 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.50 A empresa contratante adotará as providências necessárias para acompanhar o cumprimento pelas empresas contratadas que atuam no seu estabelecimento, das medidas de segurança e saúde no trabalho. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205101-0 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0051 |
| iteracao | String | 5.51 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | DISPOSIÇÕES FINAIS |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0051.0000_a |
| iteracao | String | 5.51.a |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.51 Esta norma poderá ser aprimorada mediante negociação, nos termos de portaria específica. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105010-9 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2011-07-14 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0052 |
| iteracao | String | 5.52 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | QUADRO I |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0053 |
| iteracao | String | 5.53 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | Dimensionamento de CIPA |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0054 |
| iteracao | String | 5.54 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | QUADRO II |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 1999-03-01 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0055 |
| iteracao | String | 5.55 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | Agrupamento de setores econômicos pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE, para dimensionamento de CIPA |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0056 |
| iteracao | String | 5.56 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | QUADRO III |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 1999-02-24 |
| vige | Date | 1999-02-24 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0057 |
| iteracao | String | 5.57 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE, com correspondente agrupamento para dimensionamento de CIPA |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2001-05-11 |
| vige | Date | 2001-05-11 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0055 |
| iteracao | String | 5.55 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | Agrupamento de setores econômicos pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE, para dimensionamento de CIPA |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2001-05-11 |
| vige | Date | 2001-05-11 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0053 |
| iteracao | String | 5.53 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | Dimensionamento de CIPA |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2001-05-11 |
| vige | Date | 2001-05-11 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0051 |
| iteracao | String | 5.51 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | O item 5.51 ''DISPOSIÇÕES FINAIS'' da Norma Regulamentadora 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, passa a ser renumerado para 5.52. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 105010-9 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2007-06-26 |
| vige | Date | 2007-06-26 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0055 |
| iteracao | String | 5.55 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | Agrupamento de setores econômicos pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE, para dimensionamento de CIPA |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2007-06-26 |
| vige | Date | 2007-06-26 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0056 |
| iteracao | String | 5.56 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | QUADRO III |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2011-07-14 |
| vige | Date | 2011-07-14 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0014 |
| iteracao | String | 5.14 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.14 A documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias, deve ficar no estabelecimento à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205103-6 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2011-07-14 |
| vige | Date | 2011-07-14 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0014.0001 |
| iteracao | String | 5.14.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.14.1 A documentação indicada no item 5.14 deve ser encaminhada ao Sindicato dos Trabalhadores da categoria, quando solicitada. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205104-4 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2011-07-14 |
| vige | Date | 2011-07-14 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0014.0002 |
| iteracao | String | 5.14.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.14.2 O empregador deve fornecer cópias das atas de eleição e posse aos membros titulares e suplentes da CIPA, mediante recibo. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205105-2 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2011-07-14 |
| vige | Date | 2011-07-14 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0015 |
| iteracao | String | 5.15 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.15 A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada pelo empregador, antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados da empresa, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205106-0 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2011-07-14 |
| vige | Date | 2011-07-14 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0026 |
| iteracao | String | 5.26 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.26 As atas devem ficar no estabelecimento à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205107-9 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2011-07-14 |
| vige | Date | 2011-07-14 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0031 |
| iteracao | String | 5.31 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.31 A vacância definitiva de cargo, ocorrida durante o mandato, será suprida por suplente, obedecida a ordem de colocação decrescente que consta na ata de eleição, devendo os motivos ser registrados em ata de reunião. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205108-7 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2011-07-14 |
| vige | Date | 2011-07-14 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0031.0003 |
| iteracao | String | 5.31.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.31.3 Caso não existam suplentes para ocupar o cargo vago, o empregador deve realizar eleição extraordinária, cumprindo todas as exigências estabelecidas para o processo eleitoral, exceto quanto aos prazos, que devem ser reduzidos pela metade. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205109-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2011-07-14 |
| vige | Date | 2011-07-14 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0031.0003.0001 |
| iteracao | String | 5.31.3.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.31.3.1 O mandato do membro eleito em processo eleitoral extraordinário deve ser compatibilizado com o mandato dos demais membros da Comissão. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205110-9 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2011-07-14 |
| vige | Date | 2011-07-14 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0031.0003.0002 |
| iteracao | String | 5.31.3.2 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.31.3.2 O treinamento de membro eleito em processo extraordinário deve ser realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205111-7 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2011-07-14 |
| vige | Date | 2011-07-14 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004 |
| iteracao | String | 5.4 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.4 Revogar os itens 5.4 e 5.52 da Norma Regulamentadora n.º 5. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2011-07-14 |
| vige | Date | 2011-07-14 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0052 |
| iteracao | String | 5.52 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.52 Revogar os itens 5.4 e 5.52 da Norma Regulamentadora n.º 5. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2019-07-31 |
| vige | Date | 2019-07-31 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0035 |
| iteracao | String | 5.35 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.35 Revogado |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2019-07-31 |
| vige | Date | 2019-07-31 |
| sai | Date | 2022-01-03 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0037 |
| iteracao | String | 5.37 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.37 Revogado |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0001 |
| iteracao | String | 5.1 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.1 Objetivo |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | 2023-03-20 |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0001.0001 |
| iteracao | String | 5.1.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0002 |
| iteracao | String | 5.2 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.2 Campo de aplicação |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0002.0001 |
| iteracao | String | 5.2.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.2.1 As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem constituir e manter CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205113-3 |
| infra | String | 4 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0002.0002 |
| iteracao | String | 5.2.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.2.2 Nos termos previstos em lei, aplica-se o disposto nesta NR a outras relações jurídicas de trabalho. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003 |
| iteracao | String | 5.3 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.3 Atribuições |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0001 |
| iteracao | String | 5.3.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.3.1 A CIPA tem por atribuições: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0001.0000_a |
| iteracao | String | 5.3.1.a |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | a) acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205161-3 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0001.0000_b |
| iteracao | String | 5.3.1.b |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | b) registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores, em conformidade com o subitem 1.5.3.3 da NR-1, por meio do mapa de risco ou outra técnica ou ferramenta apropriada à sua escolha, sem ordem de preferência, com assessoria do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, onde houver; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205162-1 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0001.0000_c |
| iteracao | String | 5.3.1.c |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | c) verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205163-0 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0001.0000_d |
| iteracao | String | 5.3.1.d |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | d) elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205164-8 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0001.0000_e |
| iteracao | String | 5.3.1.e |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | e) participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205165-6 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0001.0000_f |
| iteracao | String | 5.3.1.f |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | f) acompanhar a análise dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos da NR-1 e propor, quando for o caso, medidas para a solução dos problemas identificados; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205166-4 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0001.0000_g |
| iteracao | String | 5.3.1.g |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | g) requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho - CAT emitidas pela organização, resguardados o sigilo médico e as informações pessoais; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205167-2 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0001.0000_h |
| iteracao | String | 5.3.1.h |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | h) propor ao SESMT, quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle; e |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205168-0 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0001.0000_i |
| iteracao | String | 5.3.1.i |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | i) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205169-9 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0002 |
| iteracao | String | 5.3.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.3.2 Cabe à organização: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0002.0000_a |
| iteracao | String | 5.3.2.a |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | a) proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205171-0 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0002.0000_b |
| iteracao | String | 5.3.2.b |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | b) permitir a colaboração dos trabalhadores nas ações da CIPA; e |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205172-9 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0002.0000_c |
| iteracao | String | 5.3.2.c |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | c) fornecer à CIPA, quando requisitadas, as informações relacionadas às suas atribuições. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205173-7 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0003 |
| iteracao | String | 5.3.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.3.3 Cabe aos trabalhadores indicar à CIPA, ao SESMT e à organização situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0004 |
| iteracao | String | 5.3.4 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.3.4 Cabe ao Presidente da CIPA: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0004.0000_a |
| iteracao | String | 5.3.4.a |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | a) convocar os membros para as reuniões; e |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0004.0000_b |
| iteracao | String | 5.3.4.b |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | b) coordenar as reuniões, encaminhando à organização e ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0005 |
| iteracao | String | 5.3.5 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.3.5 Cabe ao Vice-Presidente substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentos temporários. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0006 |
| iteracao | String | 5.3.6 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.3.6 O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA, em conjunto, terão as seguintes atribuições: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0006.0000_a |
| iteracao | String | 5.3.6.a |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | a) coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostos sejam alcançados; e |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205174-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0006.0000_b |
| iteracao | String | 5.3.6.b |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | b) divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205175-3 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004 |
| iteracao | String | 5.4 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.4 Constituição e estruturação |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0001 |
| iteracao | String | 5.4.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.1 A CIPA será constituída por estabelecimento e composta de representantes da organização e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as disposições para setores econômicos específicos. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205115-0 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0002 |
| iteracao | String | 5.4.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.2 As CIPA das organizações que operem em regime sazonal devem ser dimensionadas tomandose por base a média aritmética do número de trabalhadores do ano civil anterior e obedecido o disposto no Quadro I desta NR. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205116-8 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0003 |
| iteracao | String | 5.4.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.3 Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão por ela designados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205176-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0004 |
| iteracao | String | 5.4.4 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.4 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205177-0 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0005 |
| iteracao | String | 5.4.5 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.5 A organização designará, entre seus representantes, o Presidente da CIPA, e os representantes eleitos dos empregados escolherão, entre os titulares, o vice-presidente. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205118-4 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0006 |
| iteracao | String | 5.4.6 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.6 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205119-2 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0007 |
| iteracao | String | 5.4.7 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.7 Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205120-6 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0008 |
| iteracao | String | 5.4.8 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.8 A organização deve fornecer cópias das atas de eleição e posse aos membros titulares e suplentes da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205178-8 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0009 |
| iteracao | String | 5.4.9 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.9 Quando solicitada, a organização encaminhará a documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, podendo ser em meio eletrônico, ao sindicato dos trabalhadores da categoria preponderante, no prazo de até dez dias. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205179-6 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0010 |
| iteracao | String | 5.4.10 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.10 A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada pela organização, antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205122-2 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0011 |
| iteracao | String | 5.4.11 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.11 É vedada à organização, em relação ao integrante eleito da CIPA: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0011.0000_a |
| iteracao | String | 5.4.11.a |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | a) a alteração de suas atividades normais na organização que prejudique o exercício de suas atribuições; e |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205180-0 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0011.0000_b |
| iteracao | String | 5.4.11.b |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | b) a transferência para outro estabelecimento, sem a sua anuência, ressalvado o disposto nos parágrafos primeiro e segundo do art. 469 da CLT. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205181-8 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0012 |
| iteracao | String | 5.4.12 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.12 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205124-9 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0012.0001 |
| iteracao | String | 5.4.12.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.4.12.1 O término do contrato de trabalho por prazo determinado não caracteriza dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0013 |
| iteracao | String | 5.4.13 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.13 Quando o estabelecimento não se enquadrar no disposto no Quadro I e não for atendido por SESMT, nos termos da Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4), a organização nomeará um representante da organização entre seus empregados para auxiliar na execução das ações de prevenção em segurança e saúde no trabalho, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, por meio de negociação coletiva. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205125-7 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0013.0001 |
| iteracao | String | 5.4.13.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.4.13.1 No caso de atendimento pelo SESMT, este deverá desempenhar as atribuições da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0013.0002 |
| iteracao | String | 5.4.13.2 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.4.13.2 O microempreendedor individual - MEI está dispensado de nomear o representante previsto no item 5.4.13. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0014 |
| iteracao | String | 5.4.14 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.14 A nomeação de empregado como representante da organização e sua forma de atuação devem ser formalizadas anualmente pela organização. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205125-7 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0004.0015 |
| iteracao | String | 5.4.15 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.4.15 A nomeação de empregado como representante da organização não impede o seu ingresso na CIPA, quando da sua constituição, seja como representante do empregador ou como dos empregados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005 |
| iteracao | String | 5.5 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.5 Processo eleitoral |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0001 |
| iteracao | String | 5.5.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.1 Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de sessenta dias antes do término do mandato em curso. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205126-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0001.0001 |
| iteracao | String | 5.5.1.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.5.1.1 A organização deve comunicar, com antecedência, podendo ser por meio eletrônico, com confirmação de entrega, o início do processo eleitoral ao sindicato da categoria preponderante. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205127-3 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0002 |
| iteracao | String | 5.5.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.2 O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituirão dentre seus membros a comissão eleitoral, que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205128-1 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0002.0001 |
| iteracao | String | 5.5.2.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.5.2.1 Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a comissão eleitoral será constituída pela organização. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205128-1 |
| infra | String | 1 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0003 |
| iteracao | String | 5.5.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.3 O processo eleitoral deve observar as seguintes condições: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0003.0000_a |
| iteracao | String | 5.5.3.a |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | a) publicação e divulgação de edital de convocação da eleição e abertura de prazos para inscrição de candidatos, em locais de fácil acesso e visualização, podendo ser em meio físico ou eletrônico; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205182-6 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0003.0000_b |
| iteracao | String | 5.5.3.b |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | b) inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de quinze dias corridos; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205183-4 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0003.0000_c |
| iteracao | String | 5.5.3.c |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | c) liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante em meio físico ou eletrônico; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205184-2 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0003.0000_d |
| iteracao | String | 5.5.3.d |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | d) garantia de emprego até a eleição para todos os empregados inscritos; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205185-0 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0003.0000_e |
| iteracao | String | 5.5.3.e |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | e) publicação e divulgação da relação dos empregados inscritos, em locais de fácil acesso e visualização, podendo ser em meio físico ou eletrônico; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205186-9 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0003.0000_f |
| iteracao | String | 5.5.3.f |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | f) realização da eleição no prazo mínimo de trinta dias antes do término do mandato da CIPA, quando houver; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205187-7 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0003.0000_g |
| iteracao | String | 5.5.3.g |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | g) realização de eleição em dia normal de trabalho, respeitando os horários de turnos e em horário que possibilite a participação da maioria dos empregados do estabelecimento; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205188-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0003.0000_h |
| iteracao | String | 5.5.3.h |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | h) voto secreto; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205189-3 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0003.0000_i |
| iteracao | String | 5.5.3.i |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | i) apuração dos votos, em horário normal de trabalho, com acompanhamento de representante da organização e dos empregados, em número a ser definido pela comissão eleitoral, facultado o acompanhamento dos candidatos; e |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205190-7 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0003.0000_j |
| iteracao | String | 5.5.3.j |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | j) organização da eleição por meio de processo que garanta tanto a segurança do sistema como a confidencialidade e a precisão do registro dos votos. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205191-5 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0004 |
| iteracao | String | 5.5.4 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.4 Na hipótese de haver participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados no dia anterior, a qual será considerada válida com a participação de, no mínimo, um terço dos empregados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205192-3 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0004.0001 |
| iteracao | String | 5.5.4.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.5.4.1 Constatada a participação inferior a um terço dos empregados no segundo dia de votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados nos dias anteriores, a qual será considerada válida com a participação de qualquer número de empregados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205192-3 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0004.0002 |
| iteracao | String | 5.5.4.2 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.5.4.2 A prorrogação referida nos subitens 5.5.4 e 5.5.4.1 deve ser comunicada ao sindicato da categoria profissional preponderante. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205193-1 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0005 |
| iteracao | String | 5.5.5 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.5 As denúncias sobre o processo eleitoral deverão ser protocolizadas na unidade descentralizada de inspeção do trabalho, até trinta dias após a data da divulgação do resultado da eleição da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0005.0001 |
| iteracao | String | 5.5.5.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.5.5.1 Compete à autoridade máxima regional em matéria de inspeção do trabalho, confirmadas irregularidades no processo eleitoral, determinar a sua correção ou proceder à anulação, quando for o caso. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0005.0002 |
| iteracao | String | 5.5.5.2 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.5.5.2 Em caso de anulação somente da votação, a organização convocará nova votação, no prazo de dez dias, a contar da data de ciência, garantidas as inscrições anteriores. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205131-1 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0005.0003 |
| iteracao | String | 5.5.5.3 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.5.5.3 Nos demais casos, a decisão da autoridade máxima regional em matéria de inspeção do trabalho determinará os atos atingidos, as providências e os prazos a serem adotados, atendidos os prazos previstos nesta NR. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205131-1 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0005.0004 |
| iteracao | String | 5.5.5.4 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.5.5.4 Quando a anulação se der antes da posse dos membros da CIPA, ficará assegurada a prorrogação do mandato anterior, quando houver, até a complementação do processo eleitoral. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205131-1 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0006 |
| iteracao | String | 5.5.6 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.6 Assumirão a condição de membros titulares e suplentes os candidatos mais votados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205132-0 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0007 |
| iteracao | String | 5.5.7 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.7 Em caso de empate, assumirá aquele que tiver maior tempo de serviço no estabelecimento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205194-0 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0005.0008 |
| iteracao | String | 5.5.8 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.5.8 Os candidatos votados e não eleitos serão relacionados na ata de eleição e apuração, em ordem decrescente de votos, possibilitando nomeação posterior, em caso de vacância de suplentes. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205133-8 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006 |
| iteracao | String | 5.6 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.6 Funcionamento |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0001 |
| iteracao | String | 5.6.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.6.1 A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205134-6 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0001.0001 |
| iteracao | String | 5.6.1.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.6.1.1 A critério da CIPA, nas Microempresas - ME e Empresas de Pequeno Porte - EPP, graus de risco 1 e 2, as reuniões poderão ser bimestrais. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0002 |
| iteracao | String | 5.6.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.6.2 As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas na organização, preferencialmente de forma presencial, podendo a participação ocorrer de forma remota. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205134-6 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0002.0001 |
| iteracao | String | 5.6.2.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.6.2.1 A data e horário das reuniões serão acordadas entre os seus membros observando os turnos e as jornadas de trabalho. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205134-6 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0003 |
| iteracao | String | 5.6.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.6.3 As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205134-6 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0003.0001 |
| iteracao | String | 5.6.3.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.6.3.1 As atas das reuniões devem ser disponibilizadas a todos os integrantes da CIPA, podendo ser por meio eletrônico. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205134-6 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0003.0002 |
| iteracao | String | 5.6.3.2 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.6.3.2 As deliberações e encaminhamentos das reuniões da CIPA devem ser disponibilizadas a todos os empregados em quadro de aviso ou por meio eletrônico. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205134-6 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0004 |
| iteracao | String | 5.6.4 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.6.4 As reuniões extraordinárias devem ser realizadas quando: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0004.0000_a |
| iteracao | String | 5.6.4.a |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | a) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal; ou |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205135-4 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0004.0000_b |
| iteracao | String | 5.6.4.b |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | b) houver solicitação de uma das representações. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205135-4 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0005 |
| iteracao | String | 5.6.5 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.6.5 Para cada reunião ordinária ou extraordinária, os membros da CIPA designarão o secretário responsável por redigir a ata. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205134-6 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0006 |
| iteracao | String | 5.6.6 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.6.6 O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205136-2 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0007 |
| iteracao | String | 5.6.7 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.6.7 A vacância definitiva de cargo, ocorrida durante o mandato, será suprida por suplente, obedecida a ordem de colocação decrescente que consta na ata de eleição, devendo os motivos ser registrados em ata de reunião. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205137-0 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0007.0001 |
| iteracao | String | 5.6.7.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.6.7.1 Caso não existam mais suplentes, durante os primeiros seis meses do mandato, a organização deve realizar eleição extraordinária para suprir a vacância, que somente será considerada válida com a participação de, no mínimo, um terço dos trabalhadores. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205138-9 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0007.0001.0001 |
| iteracao | String | 5.6.7.1.1 |
| nivel | Integer | 5 |
| texto | Text | 5.6.7.1.1 Os prazos da eleição extraordinária serão reduzidos à metade dos prazos previstos no processo eleitoral definidos nesta NR. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205138-9 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0007.0001.0002 |
| iteracao | String | 5.6.7.1.2 |
| nivel | Integer | 5 |
| texto | Text | 5.6.7.1.2 As demais exigências estabelecidas para o processo eleitoral devem ser atendidas. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205138-9 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0007.0002 |
| iteracao | String | 5.6.7.2 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.6.7.2 No caso de afastamento definitivo do presidente, a organização indicará o substituto, em dois dias úteis, preferencialmente entre os membros da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205139-7 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0007.0003 |
| iteracao | String | 5.6.7.3 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.6.7.3 No caso de afastamento definitivo do vice-presidente, os membros titulares da representação dos empregados, escolherão o substituto, entre seus titulares, em dois dias úteis. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0007.0004 |
| iteracao | String | 5.6.7.4 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.6.7.4 O mandato do membro eleito em processo eleitoral extraordinário deve ser compatibilizado com o mandato dos demais membros da Comissão. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205140-0 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0007.0005 |
| iteracao | String | 5.6.7.5 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.6.7.5 O treinamento de membro eleito em processo extraordinário deve ser realizado no prazo máximo de trinta dias, contado a partir da data da posse. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205141-9 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0008 |
| iteracao | String | 5.6.8 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.6.8 As decisões da CIPA serão, preferencialmente, por consenso. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0006.0008.0001 |
| iteracao | String | 5.6.8.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.6.8.1 Não havendo consenso, a CIPA deve regular o procedimento de votação e o pedido de reconsideração da decisão. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007 |
| iteracao | String | 5.7 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.7 Treinamento |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0001 |
| iteracao | String | 5.7.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.7.1 A organização deve promover treinamento para o representante nomeado previsto no item 5.4.13 desta NR e para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205195-8 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0001.0001 |
| iteracao | String | 5.7.1.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.7.1.1 O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205196-6 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0002 |
| iteracao | String | 5.7.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.7.2 O treinamento deve contemplar, no mínimo, os seguintes itens: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0002.0000_a |
| iteracao | String | 5.7.2.a |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205159-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0002.0000_b |
| iteracao | String | 5.7.2.b |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | b) noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205159-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0002.0000_c |
| iteracao | String | 5.7.2.c |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | c) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205159-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0002.0000_d |
| iteracao | String | 5.7.2.d |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | d) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205159-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0002.0000_e |
| iteracao | String | 5.7.2.e |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205159-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0002.0000_f |
| iteracao | String | 5.7.2.f |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | f) noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho; e |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205159-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0002.0000_g |
| iteracao | String | 5.7.2.g |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205159-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0003 |
| iteracao | String | 5.7.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.7.3 O treinamento realizado há menos de dois anos contados da conclusão do curso pode ser aproveitado na mesma organização, observado o estabelecido na NR-1. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0004 |
| iteracao | String | 5.7.4 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.7.4 O treinamento deve ter carga horária mínima de: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0004.0000_a |
| iteracao | String | 5.7.4.a |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | a) oito horas para estabelecimentos de grau de risco 1; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205197-4 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0004.0000_b |
| iteracao | String | 5.7.4.b |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | b) doze horas para estabelecimentos de grau de risco 2; |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205197-4 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0004.0000_c |
| iteracao | String | 5.7.4.c |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | c) dezesseis horas para estabelecimentos de grau de risco 3; e |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205197-4 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0004.0000_d |
| iteracao | String | 5.7.4.d |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | d) vinte horas para estabelecimentos de grau de risco 4. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205197-4 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0004.0001 |
| iteracao | String | 5.7.4.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.7.4.1 A carga horária do treinamento deve ser distribuída em, no máximo, oito horas diárias. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205198-2 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0004.0002 |
| iteracao | String | 5.7.4.2 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.7.4.2 Para a modalidade presencial deve ser observada a seguinte carga horária mínima do treinamento: |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0004.0002.0000_a |
| iteracao | String | 5.7.4.2.a |
| nivel | Integer | 5 |
| texto | Text | a) 4 (quatro) horas para estabelecimentos de grau de risco 2; e |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0004.0002.0000_b |
| iteracao | String | 5.7.4.2.b |
| nivel | Integer | 5 |
| texto | Text | b) 8 (oito) horas para estabelecimentos de grau de risco 3 e 4. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0004.0003 |
| iteracao | String | 5.7.4.3 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.7.4.3 A carga horária do treinamento dos estabelecimentos de grau de risco 1 e do representante nomeado da organização pode ser realizada integralmente na modalidade de ensino à distância ou semipresencial, nos termos da NR-1. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0004.0004 |
| iteracao | String | 5.7.4.4 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.7.4.4 O treinamento realizado integralmente na modalidade de ensino à distância deve contemplar os riscos específicos do estabelecimento, nos termos do subitem 5.7.2. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205159-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0004.0005 |
| iteracao | String | 5.7.4.5 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.7.4.5 O integrante do SESMT fica dispensado do treinamento da CIPA. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008 |
| iteracao | String | 5.8 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.8 CIPA das organizações contratadas para prestação de serviços |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0001 |
| iteracao | String | 5.8.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.8.1 A organização de prestação de serviços deve constituir CIPA centralizada quando o número total de seus empregados na unidade da Federação se enquadrar no disposto no Quadro I desta NR. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205113-3 |
| infra | String | 4 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0001.0001 |
| iteracao | String | 5.8.1.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.8.1.1 Quando a organização contratada para prestação de serviços a terceiros exercer suas atividades em estabelecimento de contratante enquadrado em grau de riscos 3 ou 4 e o número total de seus empregados no estabelecimento da contratante se enquadrar no disposto no Quadro I desta NR, deve constituir CIPA própria neste estabelecimento, considerando o grau de risco da contratante. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205113-3 |
| infra | String | 4 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0001.0001.0001 |
| iteracao | String | 5.8.1.1.1 |
| nivel | Integer | 5 |
| texto | Text | 5.8.1.1.1 A organização contratada está dispensada da constituição da CIPA própria no caso de prestação de serviços a terceiros com até centro e oitenta dias de duração. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0001.0002 |
| iteracao | String | 5.8.1.2 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.8.1.2 O número total de empregados da organização contratada para prestação de serviços, para efeito de dimensionamento da CIPA centralizada, deve desconsiderar os empregados alcançados por CIPA própria. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0002 |
| iteracao | String | 5.8.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.8.2 A organização contratada para prestação de serviços, quando desobrigada de constituir CIPA própria, deve nomear um representante da organização para cumprir os objetivos desta NR, se possuir 5 (cinco) ou mais empregados no estabelecimento da contratante. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205125-7 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0002.0001 |
| iteracao | String | 5.8.2.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.8.2.1 A nomeação de representante da organização em estabelecimento onde há empregado membro de CIPA centralizada é dispensada. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0002.0002 |
| iteracao | String | 5.8.2.2 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.8.2.2 O estabelecido no subitem 5.8.2 não exclui o disposto no subitem 5.4.13 quanto ao estabelecimento sede da organização contratada para a prestação de serviços. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0002.0003 |
| iteracao | String | 5.8.2.3 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.8.2.3 A nomeação do representante da organização contratada para a prestação de serviços deve ser feita entre os empregados que exercem suas atividades no estabelecimento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205125-7 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0003 |
| iteracao | String | 5.8.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.8.3 A organização contratada para a prestação de serviços deve garantir que a CIPA centralizada mantenha interação entre os estabelecimentos nos quais possua empregados. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205145-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0003.0001 |
| iteracao | String | 5.8.3.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.8.3.1 A organização deve garantir a participação dos representantes nomeados na CIPA nas reuniões da CIPA centralizada. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205145-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0003.0002 |
| iteracao | String | 5.8.3.2 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.8.3.2 A organização deve dar condições aos integrantes da CIPA centralizada de atuarem nos estabelecimentos que não possuem representante nomeado, atendido o disposto no subitem 5.6.2. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205145-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0004 |
| iteracao | String | 5.8.4 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.8.4 O representante nomeado das organizações contratadas para a prestação de serviço deve participar de treinamento de acordo com o grau de risco da contratante. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0005 |
| iteracao | String | 5.8.5 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.8.5 A CIPA da prestadora de serviços a terceiros, constituída nos termos do subitem 5.8.1.1, será considerada encerrada, para todos os efeitos, quando encerradas as suas atividades no estabelecimento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0006 |
| iteracao | String | 5.8.6 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.8.6 A organização contratante deve exigir da organização prestadora de serviços a nomeação do representante da organização, na forma prevista no subitem 5.8.2. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0007 |
| iteracao | String | 5.8.7 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.8.7 A contratante deve convidar a contratada para participar da reunião da CIPA da contratante, com a finalidade de integrar as ações de prevenção, sempre que as organizações atuarem em um mesmo estabelecimento. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0008.0007.0001 |
| iteracao | String | 5.8.7.1 |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | 5.8.7.1 A contratada deve indicar um representante da CIPA ou o representante nomeado da organização para participar da reunião da CIPA da contratante. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205145-1 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0009 |
| iteracao | String | 5.9 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | 5.9 Disposições finais |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0009.0001 |
| iteracao | String | 5.9.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.9.1 A contratante adotará medidas para que as contratadas, sua CIPA, os representantes nomeados das organizações e os demais trabalhadores lotados naquele estabelecimento recebam informações sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho, bem como sobre as medidas de prevenção, em conformidade com o Programa de Gerenciamento de Riscos, previsto na NR-1. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205147-8 |
| infra | String | 3 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0009.0002 |
| iteracao | String | 5.9.2 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.9.2 Toda a documentação referente à CIPA deve ser mantida no estabelecimento à disposição da inspeção do trabalho pelo prazo mínimo de cinco anos. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205148-6 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0009.0003 |
| iteracao | String | 5.9.3 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.9.3 Na hipótese de haver alteração do grau de risco do estabelecimento, o redimensionamento da CIPA deve ser efetivado na próxima eleição. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2021-10-08 |
| vige | Date | 2022-01-03 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0010 |
| iteracao | String | 5.10 |
| nivel | Integer | 2 |
| texto | Text | Quadro I – Dimensionamento da CIPA |
| grafico | Integer | 8 |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2022-12-22 |
| vige | Date | 2023-03-20 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0001.0001 |
| iteracao | String | 5.1.1 |
| nivel | Integer | 3 |
| texto | Text | 5.1.1 Esta norma regulamentadora - NR estabelece dos parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio - CIPA tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2022-12-22 |
| vige | Date | 2023-03-20 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0003.0001.0000_j |
| iteracao | String | 5.3.1.j |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | j) incluirtemasreferentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outrasformas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | 205170-2 |
| infra | String | 2 |
| classe | String | S |
| Campo | Tipo de campo | Valor |
|---|
| publica | Date | 2022-12-22 |
| vige | Date | 2023-03-20 |
| sai | Date | |
| norma | Integer | 5 |
| origem | Integer | 0 |
| ordena | String | 0005.0007.0002.0000_h |
| iteracao | String | 5.7.2.h |
| nivel | Integer | 4 |
| texto | Text | h) prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho. |
| grafico | Integer | |
| nota | String | |
| forma | Integer | |
| code | String | |
| infra | String | |
| classe | String | |